浙江在线7月6日讯(文/王春红 通讯员 赵刚 胡凯)党史学习教育开展以来,浙江省国资国企立足实际、因企制宜,从抓学习、抓宣传、抓实效入手,开展内容丰富、形式多样的学习教育活动,突出红船味、浙江味、国企味,引导广大党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局,自觉守好“红色根脉”,奋力扛起“五大历史使命”,为忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”,争创社会主义现代化先行省贡献国企力量。
注重上下联动,把准学史方向
中央和全省党史学习教育动员部署会后,省国资委党委第一时间成立工作领导小组,组建工作专班和巡回指导组,并印发《省属企业党史学习教育第一阶段工作计划》和《巡回指导工作手册》,结合委机关、企业和直属单位的不同特点作出针对性安排,搭建起全员参与、分类指导的全面领导机制。各省属企业按照具体工作安排,同步成立党史学习教育领导机构和工作机构,制定实施方案,进一步明确各项任务时间节点、学习内容、工作要求,确保党史学习教育组织有力、推进有序。
图为省国资委党委书记、主任冯波声率队赴省担保集团调研指导
物产中大集团以最“快”速度动员部署,打造“全”方位学习矩阵,集团全部成员单位党组织和三、四级企业仅用两周左右时间完成层层动员,做到上下联动、同频共振,全员覆盖学党史。
杭钢集团按照学习教育“30”条任务要求,梳理子方案19个,形成重点任务、领导班子任务、巡回指导检查“三张清单”,构建集团上下协同推进“组织网”。
巨化集团制定思维导图排进度,构建“二级单位党史学习教育挂图作战表”数字化平台,开展“赛马”机制,形成上级部署、互比互鉴、他山之石的学习教育网。
省机场集团以“学中共党史·建九大成果”为主题主线,明确集团党史学习教育四大方面共15项重点举措,确保党史学习教育思路清、方向明、抓手硬、措施实。
图为省机场集团党委赴平阳瞻仰省一大会址
强化学习培训,学深百年党史
省国资委党委聚焦党史学习教育目标要求、重点任务,围绕百年党史的基本时间线索对学习作出部署安排。组织委机关全体党员干部每周三开展集中学习会,定点定时定书开展党史学习。举办3期基层党组织书记示范培训班,1200余名基层党组织书记参加培训。开设党史学习教育网络专题培训班,省属企业3400余名中层以上党员干部完成网上专题培训。各省属企业通过落实“第一议题”、巡听旁听等制度机制,系统开展专题学习,省属二级以上党委理论学习中心组专题学习1864次,并开展内容丰富、形式多样的系列学习培训活动,形成领导干部带头学、党员群众广泛学的良好氛围。
省国资运营公司采取“4+8+4”党史专题培训,通过4天集中培训、8堂主课以及带头学、系统性、自主学、现场学4大体系,为全体学员精心搭配“学习套餐”。
财通证券公司推出“党史旅学”应用程序,开设“奋进百年路·启航新征程”“党课开讲啦”等10个线上专栏,以线上小应用和线下智能书柜相结合引导全体员工“荐读”好书、“悦读”经典。
省二轻集团广泛开展“每周一学”,机关党委组织全体党员干部每周三进行规定书目集中学习,各下属企业通过夜读、专题研讨会等方式引导党员干部共同学习百年党史。
浙江财开公司创新推出“七个系列”学习载体,开设“红色开读”专栏,刊发党史小故事,开设“从心读党史”教育栏目,让党史教育声声入耳,开设“财开视角”栏目,推送好观点、好心得。
图为省国资运营公司组织学习参观“百年潮涌─浙江省庆祝中国共产党成立100周年大型展览”
深挖国企资源,守好“红色根脉”
省国资委党委坚持将用好“溯源”计划作为学好百年党史、传承红色基因的有力抓手,开展贴近式、走进式学习,委机关各党支部先后赴省海港集团开展“沿着总书记足迹,汲取精神力量”,赴长广集团开展“走进老国企、感受新活力”等主题党日活动。各省属企业深挖党史“富矿”,梳理整合总书记在浙江省属企业的一系列调研考察、指示批示和讲话精神,积极创新方式和方法,形成重要红色教育资源,融入党史学习教育全过程、各领域。
省能源集团创新开展“沿着总书记的足迹”主题学习宣讲,以理论宣讲提高度、特色宣讲增深度、基层宣讲拓广度、延展宣讲添温度的“四维联讲”模式让广大党员干部深刻感悟初心使命、坚定理想信念、践行国企责任。
省海港集团、宁波舟山港集团以“跟着总书记学党史”为主题,创新开展“沿着总书记的足迹悟思想”系列活动,重温总书记的殷切嘱托,全面激励广大党员干部职工投身建设世界一流强港新征程。
省交通集团党委班子带头以“重温总书记重要嘱托”为主题,聚焦总书记重要指示、批示精神开展集中研讨,深入挖掘全省高速公路沿线红色资源45个,连点成线,以“高速路”串起“党史路”。
浙商银行突出“牢记嘱托、传承精神”的特色主线,将牢记习近平总书记在浙江工作期间对浙商银行提出的殷切期望作为学习教育的重要内容,深入挖掘红色精神内涵,激励传承红色基因。
图为省海港集团、宁波舟山港集团举办“难忘这一年”特别微党课
突出宣讲宣传,营造浓厚氛围
省国资委党委注重发挥宣讲宣传引导统一思想、凝聚人心的作用,邀请省委宣讲团、省级专家宣讲团成员深入企业开展专题宣讲共计118场次,《浙江国资》简报编发党史教育信息51篇,“浙江国资”微信公众号开辟“党史百年、国资印记”专栏,浙江在线近期集成推出“百年风华、征途同行”专题,并策划“国企书记话百年”系列访谈等专题宣传活动,系统集成讲好国资国企故事。各省属企业利用各类微信公众号、媒体专栏、杂志等积极推送党史学习教育信息和资料,成立“8090”新时代青年宣讲团,开展形式多样的宣讲共5356场次,有力营造了国企党员干部和职工群众学党史、庆百年的浓厚氛围。
省交通集团开展“四团七进”特色党史宣讲,成立以领导干部、业务骨干、劳模工匠和青年讲师等4个宣讲团,集结220名优秀宣讲员,奔赴工地、站所、车间、列车、商场、学校、营业部等7个业态领域,推出“红色专列”“班车学党史”等特色载体,确保学在日常、融入日常。
省国贸集团以“火红国贸”为主线,将宣讲团专家“请进来”做专题辅导,让领导班子“走下去”开展专题宣讲,把优秀队员“选出来”落实巡回宣讲。
省农信联社搭建“1+N”宣讲体系,通过“集中+分散”“理论+文艺”“线上+线下”等多种形式,采用快板、情景剧、组合宣讲等让群众乐于接受、本土化的方式讲好党史故事、农信故事。
省文投集团围绕《讲好党史故事 传承红色基因》等主题,用生动感人的故事、发人深省的启示,深刻讲述中国共产党波澜壮阔的百年征程。
图为省交通集团在湖杭铁路杭州西站站房施工现场举行“四团七进”百场红色宣讲
聚焦三为实招,力求破题实效
省国资委党委坚持知行合一,选派15名处级干部深入企业生产经营一线开展驻企服务员工作,并推动中央巡视反馈问题整改与党史学习教育一并落实,确保一抓到底不反复、举一反三建机制,相关做法得到省委主要领导圈阅肯定和有关领导批示肯定。各省属企业聚焦“我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负担”专题实践活动,坚持“三个为”同步推进,出实招、求实效,8万余名党员干部主动到基层亮身份、送服务、作表率、树形象,切实为企业和基层破解重点难点问题。
省建设集团开展“项目长制”深化攻坚战,通过深入施工现场一线、全过程联系督促指导,解决项目合同履约管理、竣工项目送审结算等10方面精细化管理的难点、堵点,累计梳理项目问题15044条,提出举措14739条,解决问题8388项,把服务做到了生产经营第一线。
省旅投集团开展“百千万在行动”专题实践活动,各级党组织书记领办项目119个、支部实施创新项目104个、党员实施攻关项目1437个,动员1.2万名员工积极为企业做实事。
省担保集团聚焦26县偏远山区海岛农(渔)民等弱势群体,创新推出无抵押担保等服务模式,有效解决农(渔)民增收致富成本投入等问题,以政府性融资担保的积极作为填补传统金融服务盲区盲点。
浙大控股集团推动“三个结合”,与“事业之友”工作相结合、与促进业务发展相结合、与推进高能级科创平台建设落地相结合,以项目清单迭代管理为抓手,深入基层一线解难题,指导基层支部办实事抓攻关。
图为省建设集团下属建工集团项目长在杭州始版桥未来社区项目现场开展攻坚指导
汲取奋进力量,开拓发展新篇
省国资委党委坚持系统观念、学以致用,把党员干部在学习教育中激发出来的工作热情和进取精神转化为攻坚克难、干事创业的强大动力,全面推进国企党建“三十”条、国企改革三年行动、清廉国企八大行动、人才新政二十条等重点工作。各省属企业聚焦“十四五”规划等发展大局,把学习教育取得的政治优势转化为企业高质量发展的优势,从百年党史中汲取力量,用创新思维谋新篇、开新局。
省农发集团重组整合乡投集团,积极探索“乡村振兴为主体、产业导入为动力翼、集成服务为发展翼”的一体两翼乡村振兴发展模式,创建乡村振兴“浙江样本”。
省金控公司积极破解共同富裕幸福密码,全面推动 “共富版未来村庄”试点,积极探索“消费助农、产业富农、科技兴农”协同发展有效举措,打造可复制推广的样板,走出共同富裕的新路子。
省机电集团以“科技机电”为总战略,推进风电装备、防务装备、复合材料等制造业转型升级,大力发展机械产品研发等高技术服务业,全面提升集团化办学能力,促进“产、学、研”协同发展。
安邦护卫集团立足“平安浙江”建设,构建金融安全、智能安防、安全应急和外海安保的“3+1”业务发展格局,深化混合所有制改革,奋力冲刺安邦护卫集团IPO申报。
浙江出版联合集团深入实施“十大战略”,构建集在线教育、知识服务、智慧发行、图书电商等数字出版产业链,建设具有强大精品生产力、用户服务力和品牌影响力的新型出版传媒集团。
图为省金控公司正式启动金溪漫居·开化民宿落成暨“共富版未来村庄”项目现场