北二集司党委：聚焦“三为”出实招 破解难题求实效

　　今年以来，北二集司党委凝心聚力，深刻把握党史学习教育落脚点，围绕习近平总书记“七一”重要讲话精神，破解企业和基层发展痛点难点，着力解决职工群众急难愁盼问题，出实招、求实效，持续推动“三为”专题实践活动走深走实。

　　接地气　用好“红色资源”

　　为助推党史学习教育在一线走热升温，解决基层资源转化不足、形式单一等问题，北二集司党委坚持深挖笃学，用好红色资源，组织各支部开展“党员之家”开放日活动，邀请党员职工参观学习党史党建知识，促进支部间联建联学；组建马力青年红色宣讲团，14次送宣讲入基层，打造融合红色教育、安全教育和信念教育的生动课堂，塑造公司红色宣讲品牌，用通俗易懂的语言使一线职工听得懂、记得牢、感触深。同时，该公司党委系统整合红色资源，积极开展寻访红色基地、老党员讲党课、观看红色电影、党史党建知识竞赛、红文朗诵等形式多样的主题党日活动，兼收并蓄、广泛动员。

　　勇创新　解决“企业难题”

　　北二集司党委深入一线部门班组仔细调研摸排，结合党史学习教育意见建议征集等整改清单，梳理出企业改革发展中“卡脖子”“老大难”等瓶颈性制约性问题及关系基层职工切身利益问题、难题等67项，防疫专题相关问题12项，建立由党支部、党小组到项目负责人的网格化督办体系，实行挂图跟进，目前已推动54个项目落地。

　　其中，1号仓库改建空箱堆场项目已于9月29日竣工投用，新增堆场面积约10000平方米，新增空箱堆存能力约6000标准箱，有效缓解了空箱堆存压力；职工意见较多、年久失修的东卡口1号道闸历经半年改造升级，已于8月中旬正式投用，进一步提升了智能卡口进提箱效率；提前2个月完成《提高卡口自助业务处理量》主题教育实践课题项目目标，解决了集卡司机智能进闸失败后业务处理繁琐的“痛点”，以科技力量构筑更优质的窗口服务。

　　守后方　做好“专班服务”

　　为适应疫情防控常态化形势，保障疫情防控工作全面有序开展，北二集司党委充分发挥党组织领导作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，第一时间组建生产突击队，并联合“夏天突击队”“马力青年突击队”“党员示范岗”等党团先锋队共计71人次投身船舶督导、梯口值守、隔离点管理等专班岗位，确保码头生产与疫情防控“两战赢”。

　　针对防疫专班人员的切实需要，北二集司党委组建联络员志愿服务队伍，做好一对一联络挂钩服务，组织帮扶小队及时解决子女接送、老人陪护、亲属就医等问题，定期走访慰问有困难的家庭，让专班人员无后顾之忧。面对专班人员衣食住行“难题”，该公司党委积极与相关部门协调沟通，及时发放生活物资，研究改进饭菜口味，搭建专班专用洗衣房，并组织志愿者投身专班点心打包、核酸检测秩序管理等服务，为打赢疫情防控攻坚战保驾护航。

　　下一步，北二集司党委将继续深化“三为”专题实践活动，牢牢把握“学史力行”这一党史学习教育的根本点和落脚点，以更有力的担当推动党史学习教育二阶段各项工作落地落实。