跑出惠民利企“加速度” 物产中大集团激活高质量发展新动能

　　浙江在线8月19日讯（通讯员 程思宇 孙武）党史学习教育开展以来，物产中大集团党委切实将党史学习教育与解决职工群众的实际问题、解决企业高质量发展的难题有效结合起来，为群众做好事、办实事，为企业解难题、促发展，为集团高质量发展激活新动能。

　　知史明责 领导班子带头解难题

　　结合实际，物产中大集团第一时间制定“三为”专题实践活动方案，明确了9个方面具体落实的详细举措，以“清单化”形式提供“精准化”服务。集团领导班子带队通过征求意见、召开座谈会、与职工群众面对面交流等多种方式听取党员职工意见，共征集187条企业发展难题。同时，结合“三联三导”制度和“五五计划”方案，由集团领导、各成员公司分别牵头领办，制定时间表、逐项销号，全力推进“十四五”规划分解落实、数字化改革基础设施建设、混合所有制改革、财务共享平台建设等重点项目，一半以上的难题顺利推进。

图为集团领导赴元通滨奥党支部就基层党建工作开展调研指导

　　知责思进 围绕急难盼愁办实事

　　物产中大集团组织2万名职工群众开展“点亮微心愿 温暖千万家”活动，基层党组织与党员主动到所在街道、社区亮身份、送服务、认领“微心愿”，共认领“微心愿”596条，目前已有超过300条“微心愿”被点亮，包括职业发展、家庭生活、兴趣爱好、社会责任等方方面面。其中，物产中大金属联合潮鸣街道开展清廉共建主题党日，物产元通组建汽修专业救援队远赴郑州参与特大暴雨灾害后“泡水车”抢修救援工作，物产中大实业党员响应天水街道号召、主动参加“战烟花”抗台志愿服务。

图为物产中大金属公司与潮鸣街道搭建“亲清廉盟”

　　知进有为 建立“长效机制”保落实

　　物产中大集团建立“你发展我赋能 有难题找总部”重大信息常态化报送机制，明确成员单位需要集团协调帮扶解决的困难事项等9个方面重大事项，切实赋能成员单位高质量发展。6月中旬以来，成员公司11条相关事项具体工作得到有效推进。各级子公司依托集团智慧供应链整合优势，着眼于上下游企业痛点难点问题，积极对外输出价值、赋能合作企业发展，在经编产业、汽车及零配件、轮胎、化工产品等行业形成聚能效应，其中集团公司打造的海宁经编园服务平台“智慧供应链 服务更精准”获《人民日报》刊登报道。

图为海宁经编产业园区

　　有为担当 提升职工幸福感暖人心

　　通过走访慰问老党员、困难党员，颁发“光荣在党50年”纪念章，开通邵逸夫医院物产中大职工就医绿色通道，开展夏送清凉、秋送助学等活动，物产中大集团持续加强党内关怀慰问。并以“与物产中大同行”文化节为载体，先后成立摄影、书法、国画、歌咏等兴趣班（小组）和羽毛球、乒乓球、足球、篮球、“跑团”等5个运动团队，通过组织青年员工联谊活动、外派（优秀）员工子女夏令营等，不断丰富职工业余文化生活，为职工提供精细化暖心服务。

图为物产中大集团开展“七一”老党员活动

　　结对帮促 助力乡村振兴共富裕

　　物产中大集团党委坚决扛起乡村振兴责任担当，6月26日在龙泉市西新小学举办“点亮微心愿 助力乡村振兴”公益捐赠活动，向西新小学和有关学生捐赠书籍、文体用品、乐器和助学金，集团党员职工为120名小学生微心愿圆梦。与龙泉市结对帮扶18年以来，集团先后结对兰巨乡、城北乡、屏南镇的多个乡村开展消薄帮扶工作，捐赠资金物资近600万元，近3年来，结合当地特色产业优势，投入近200万元，精心打造绿色油茶、绿色蔬菜、家禽生态养殖等三个特色产业基地，通过组织内部采购、搭建电商销售平台等方式，累计采购农产品600余万元，帮助结对村集体经济经营性收入增加110余万元。

图为“点亮微心愿·助力乡村振兴”公益捐赠活动在龙泉市西新小学举办

　　数字赋能 提升核心竞争力创未来

　　物产中大集团召开实施动员会、出台实施方案、组建专家委员会、优化数字化组织结构，推进“1+2+3+4”重点工作任务，建立推进数字化建设的“四项”基本原则和保障机制，快速推进物产云2.0、数据治理、网络与信息安全体系等重点项目建设，启动集团战略管控后台应用系统和中台共享系统建设。以建设“数字化物产中大”、打造智慧供应链为目标，以系统后台构建为基础、数字化中台建设为重点、业务场景应用为突破口，努力打造数字化变革新高地。

图为物产中大物产云2.0（一期）项目启动会

　　下一步，物产中大集团将继续推进党史学习教育，进一步深化“三为”专题实践活动，紧扣业务领域重点、难点和民生关切问题，常态化开展“点亮微心愿”“你发展我赋能 有难题找总部”等活动，让改革红利普惠更深更广，用实际行动和成绩检验党史学习教育成效。