浙江在线12月8日讯（通讯员 楼向月 徐浩然） 党史学习教育以来，省财开公司始终聚焦公司主责主业和中心工作，抓住“真、实、新、效”，持续推动党史学习教育走心走深走实。
始终抓住学习上求“真”
领导班子以身作则，本级全体员工避开工学矛盾，坚持每周一晚固定“夜读”30期。子公司开展“金溪晨读”、协作“周五午读”，上下联合打造具有财开特色的学习品牌。丰富学习内容，以党史国史学习为重点，同时囊括政治理论、政策业务等多层面内容。完善学习形式，以自主学习为主，专门邀请95岁的财政厅吴歼老厅长讲党课后，并结合专家授课、播放红色电影、案例教学等多种形式，加深学习效果。
始终抓住宣讲上求“实”
公司“8090”新时代宣讲团成员赴各地市社保持股企业开展特色讲，围绕社保股权管理工作，把最新划转和管理政策带到企业一线，带动支持更多企业参与社会保障体系建设；政治宣传员将党“划转为民”的理念宣传到基层群众中，在基层社区着重宣传党中央心系人民群众，坚持国有企业发展成果全民共享的好政策，引导群众感党恩、跟党走；六中全会后，公司第一时间掀起“六学六讲六做”大宣讲活动热潮。
始终抓住活动上求“新”
组织开展环西湖骑行、淳安下姜村“六个一”学习、萧山德惠祠廉政教育等多样化活动，开展红色走读、情景党课等多样化形式，激发党员群众党史学习热情。把学习党史与学习公司史相结合，举办转制挂牌一周年活动，共同回顾党的光辉历程，展望美好未来。“七一”当天，公司党委为党员过集体政治生日，赠送特别设计的政治生日贺卡，并与员工共切蛋糕，凝聚公司发展力量。公司党委巡听旁听党支部集中学并开展谈心谈话，进一步将“实、正、效、情”融入在日常工作中。
始终抓住实践上求“效”
力行“三为”专题实践活动，通过征集良策、发展研讨会面对面纳谏等方式，梳理188条意见建议，建立领办项目、创新项目13项，着力推进群众急难愁盼问题21项事项解决，逐件推动19项问题清单和40项整改措施落实。党委班子成员分头到57余家具有代表性的社保持股企业调研走访，对收集到的101个问题，落实77项解决措施，推动签订新版股东表决权委托协议，建设全国首个社保股权管理信息系统并取得阶段性成效。
