企业党建品牌案例 | 驶向红船的智慧城际

　　以杭海线开通为契机，浙江轨道集团党委打造了“驶向红船的智慧城际”党建品牌，作为建党百年和十四五开局“党建强，企业强”的重要抓手，从弘扬红色传统、打造智慧轨道、探索标准样本、强化文化赋能四个维度发力，以高质量党建引领“第一平台”建设。

　　将红船精神植入员工灵魂血脉，全面淬炼“四有一胜”廉能铁军，将红船精神演绎在轨道战线，铺展出统一运营的新时代蓝图。

　　针对设备安全隐患多、维保效率低、运营成本高等行业痛点，公司党委率先把握数字化发展趋势，将智慧轨道作为“书记领办项目”“重大创新战役”全力推进。布局“轨道医院”，构建首套城际铁路智能运维技术体系；打造“智能场段”，实现生产管理实时信息共享；建设“智慧车站”，让乘客享受到更加智能便捷、优质高效的服务。

　　坚持“统一运营、标准先行”，领衔实施浙江省标准化试点项目并高分通过项目验收，填补了省级城际铁路运营管理标准空白，为公司运营管理模式的复制和推广奠定了坚实基础。

　　构建“12345”铁军文化体系，通过制定一个纲要、厚植两种理念、创建三类载体、落地四个模型、建好五类阵地，凝聚起铁军队伍干事创业的强大动力。