“优秀”，是这样炼成的！农发集团2021年度工会工作微盘点
近日，从浙江省部属企事业工会传来好消息：农发集团获评2021年度省部属企事业工会考核“优秀”等次。2021年，农发集团工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实各级党委和上级工会各项决策部署，广泛开展“立农初心、实事暖心、育人匠心、文化聚心”四心工程，增强干部职工归属感、获得感、幸福感、成就感，工作成效明显。
深入开展党史学习教育
将党史学习教育与群众性职工文化艺术活动有机结合，先后组织“巾帼心向党”三八妇女节主题活动、“农发红歌星”网络红歌赛、“百年潮涌·红心向党”职工书画展、党史知识竞赛和主题演讲比赛等，吸引线上线下近2000名职工踊跃参与，营造了浓厚的学习氛围。
广泛开展职工技能竞赛
集团工会首次举办全集团层级的职工技能竞赛和“农发工匠”评选活动。粮食仓储竞赛在浙粮、绿农设立两个分赛区，首次择优推荐选手参加全省粮食行业技能大赛，并获得个人三等奖和优秀组织奖的好成绩。与集团安委会联合举办安全生产技能竞赛，通过广泛开展职工技能竞赛，提升广大职工岗位技能和专业技术水平，营造学技术、钻技术、爱技术的良好氛围。粮食集团董能华获评省粮食和物资储备局“最美粮食人”称号。
打造温暖职工之家
在夏送清凉、冬送温暖基础上，出台专项慰问机制，对承担年度重大攻坚项目的二级工会给予专项补助，为一线干部职工送去组织的温暖，解除后顾之忧。广泛发动青年职工参与青年联谊交友活动和团建活动，增进彼此交流，激发青年职工活力。加强职工之家、美丽厂区、健康食堂创建工作，集团所属7家工会分获“六星级”“五星级”职工之家称号。截至目前，集团已有16家工会获评“五星级”以上职工之家，创建率创历史新高。今年，集团2家单位分获省部属企事业工会“美丽厂区”和“健康食堂”，职工之家的软硬件水平得到了有效提升。
推进规范化标准化建设
全面开展经费收支专项审计。出台《浙江省农村发展集团有限公司工会委员会经费收支管理办法（试行）》，建立财务集中管控平台，对集团所属31家二三级工会的财务系统进行了统一规范，有效提升了工会财务管控水平和规范化水平。
