矿石公司党委“红码头”文化建设示范点

体系

形成以“一个核心(实干、服务创新)、一种精神(老黄牛、孺子牛、拓荒牛)、六个特色文化(班子品牌、典型、安全、团队廉洁)、六个工作理念(经营、管理服务生产人才环保)”为主要内容的“1166”“红码头”文化体系。

举措

改革开放的岁月铭刻着矿石公司的辉煌历史，孕育了“红码头”文化，伴随着浙江海洋港口一体化， "红码头”文化品牌应运而生。”红码头”文化通过以传承和发扬“老码头”精神，学习宣扬老-代建港人艰苦奋斗、 负重进取的精神，激励当代矿石人不忘建港创业初心，筑梦兴港强港未来，成为企业发展的不竭动力。

“红码头”杯拔河比赛

“红码头”企业文化中心

第一代建港人为新一代港口人授“红码头”文化精神的旗帜

矿石公司北仑港区风貌

成效

自“红码头”文化品牌创建以来，矿石公司年货物吞吐量连续4年突破1亿吨，为集团连续12年吞吐量保持世界第一作出了积极贡献。公司先后荣获“全国交通运输企业文化建设卓越单位”“浙江省十佳品牌文化建设先进单位”宁波市文明单位”等荣誉称号，着力打造一流企业文化品牌。