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“红动·智行”聚沙成塔 构建党建统领新格局

2022-12-15 14:57 来源: 浙江在线  张贺

  “求木之长者,必固其根本,欲流之远者,必浚其泉源。”作为70余年深耕交通基础设施建设的浙江“省队”,浙江交通集团浙江数智交院科技股份有限公司肩负着“交通强国 设计先行”的光荣使命。数智交院党委始终牢固树立“党建强、企业强”理念,以“421”党建工作机制为牵引,全面实施“党建强基 双融强企”工程,夯实“五型”党组织建设,压茬推进党建标准化建设,构建党委“红动·智行”党建品牌+基层支部特色项目的党建品牌矩阵。聚焦党建与业务发展双融共促,唱响数智“好声音”,打造具有自身特色的企业文化和品牌影响力,持续构建赋能发展的党建统领新格局。

  党建引航向,让发展能量聚沙成塔

  牢固树立“党建强、企业强”理念,以“党建强基,双融强企”为着力点,谋篇布局举旗定向。公司党委发挥领导作用,把方向、管大局、保落实,强化顶层设计,对关乎企业长远发展的“十四五”规划、IPO及综合甲级资质申报、市场开拓和数智化转型等重大工作,做到系统谋划、扎实推进。在公司事转企、混改和股改上市的一揽子改革中,作为省“凤凰行动”计划重点项目,贯彻省委、省政府关于事业单位“改活、改强、改好”的要求,仅用不到一年时间就完成事转企改制,18个月完成混合所有制改革,15个月完成股改,创造了同类事业单位改革改制的“浙江速度”。连续10年合同额超过10亿元,并进入全国勘察设计行业50强。连续4年获全省现代服务业重点行业“亩均效益”领跑者荣誉。

  创建“421”党建工作机制,构建党建统领的整体智治体系。打造了基于“学习”“创业”“服务”“改革”“廉洁”的“五型”党组织,以系统化、标准化、特色化、信息化建设为抓手,基层组织战斗力持续提升。通过开展“人人讲党课、人人听党课”专项活动,提高了党员的政治领悟力、判断力、执行力,也增强了党员的参与感、认同感和获得感,锻炼了一支优秀的宣讲员队伍,公司党员在浙江省第十届、第十一届微党课大赛中分别荣获二等奖、一等奖的好成绩。

  服务争先锋,让标杆榜样示范引领

  秉持“服务是最大的营销”理念,深入开展“党建+项目服务”活动,竭诚为公司服务,为中心服务,为项目服务,为社会服务,勇争服务先锋和“两个排头兵”。

  服务中心,改革发展态势稳健。领导班子带头签订年度目标责任书,围绕主责主业,领办攻坚项目,主动靠前深入基层、深入项目、深入市场、深入业主,调研推进、攻坚克难。结合年度重点工作,提出“我为群众办实事”、交通建设项目“学党史、当先锋、奋战百天、争创一流” “深入调研补短板” “钉钉子精神推上市” “劳模带头拓市场” “抢抓机遇树品牌”等六大专项活动,用工作实效检验学习成效。

  服务社会,国企担当得到彰显。围绕浙江交通特色,服务工程建设。仅“十三五”期,累计完成勘察设计高速公路约1300公里,普通国省道约1240公里,航道约400公里,并参与完成大量政府、集团的重大战略性研究,充分发挥了公司在交通强省建设中的技术硬核力;累计上缴利税近19亿元。在2020年上半年疫情防控最为严峻的时候,成立技术工作组,全力协助相关部门设计“防疫防控交通管制图”“防疫检查站点布置图”“防疫应急、货车专用通道”等,为各地科学管控提供技术支持。助力打赢脱贫攻坚战,参与东西部扶贫协作,与仪陇县水竹村结对。

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与四川仪陇县水竹村结对

  服务项目,技术支撑保障有力。不断优化项目服务、成立应急救援专家团队。主动服务各地业主,为前期介入和后续承接项目打下坚实基础,凸显服务促营销成效。服务文泰高速等一批高速公路项目竣工通车,助力全省实现“陆域县县通高速”。在高速公路省界收费站拆除工程及ETC系统升级改造工程中发挥了积极作用,被评为先进集体。

  品质树形象,让企业品牌金光熠熠

  坚持问题导向,强化质量意识,追求高质量可持续发展。坚守品质,“金”于产品,坚持把优质产品、优质服务和优良信誉当作自己的灵魂和生命精心呵护,贯彻“质量品牌双优,服务信誉至上,倡导生态环保,保障健康安全”的公司质量管理方针,以“打造信息化平台、实行清单化管理”为抓手,不断完善质量管理制度体系,通过召开座谈会,走访客户、内部巡查、专项检查等方式,加强监督检查,以全覆盖和零容忍的态度持续强化管理和问题。提高质量管理信息化水平,通过在OA系统中增设质量管理信息化模块,实现设计回访资料、质量和服务运行分析定期报告、质量档案填报和质量资料查询等功能。2022年荣获工程设计综合甲级资质,成为浙江省辖企业首家获得该项资质的企业。公司先后荣获国家科技进步一等奖、二等奖、省科学技术奖一等奖以及国家和省部级各类科技进步奖90余项、勘察设计奖460余项、发明专利80余项,科技创新业绩显著,为企业的创新转型奠定良好基础。

  数智谋转型,让科技创新行稳致远

  积极顺应数字化改革浪潮,立潮头勇当弄潮儿。以“数智化、平台化、人本化”为目标,全面加快数智化转型之路,以动力变革促进效率变革、实现质量变革。荣获“西湖区2020科技创新型企业”荣誉称号。

  强化体制机制保障。集中研发力量,强化产业创新研究院组织架构,形成智能交通研究所、数信中心、TIM研发中心、BIM与智能设计研发中心、工程云中心、物联网中心等“一所五中心”的研发格局,助推企业数智化改革。

  全力打造数智品牌。开发交通全信息模型系统(TIM平台),研发数智防灾减灾平台、数智交管平台、“扁鹊云”结构监测平台、数字孪生航道与船闸平台、数智勘察平台等九大数智产品,打造服务工程“投建管养运”的综合智慧解决方案,在省内外、铁公水多领域实现落地应用,在台风登陆期间,为交警部门管控决策以及公路养护部门的应急抢险、桥梁加固等提供数据支撑,在业内打出了一张张响亮的“数智”名片。

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数智防灾减灾平台

  赋能交通数字化改革。主动对接省行业管理部门、集团和市县,调研摸清行业的数字化改革需求,与义乌、永康、衢州、四川广元等地开展战略合作,服务当地交通运输事业和经济社会发展,为实现共同富裕贡献力量。

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与四川广元交投集团战略合作签约仪式

  文化激活力,让青春脉搏谱写华章

  紧扣企业七十余年创业创新历程,推出企业文化2.0版,不断以文化凝聚、鼓舞人心,增强员工归属感和使命感,引导企业员工把个人奋斗目标与企业发展整体目标相结合,实现“二次创业”新飞跃。

  弘扬宣贯企业文化。发布了以“智行 致远”为口号、“路更畅  城更美”为使命、“知行合一 追求卓越”为核心价值观、“成为具有国际影响力的科技型工程技术公司”为愿景的企业文化。在建院70周年之际,策划了《院史》续编、无人机主题摄像比赛、老同志访谈、表彰晚会、运动会、外部交流调研会、主题雕塑落成等系列活动,深入挖掘、解读企业精神,丰富企业文化内涵。

  丰富创新文化载体。不断丰富、创新企业文化载体,设计了深受广大员工喜爱的“攻城狮”卡通形象及周边文创产品,增强了员工的归属感和认同感,与数智交院共成长。《基于职工文化品牌打造的国企吉祥物—以“攻城狮”为例分析》荣获“我心向党”浙江省职工思想政治工作优秀案例二等奖。

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攻城狮卡通形象

编辑: 赵烨
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