浙江在线6月8日讯（通讯员 章荣忠 楼向月）主题教育开展以来，省财开公司聚焦社保股权管理主责主业学思践悟、实干担当，深入践行习近平总书记关于健全完善覆盖全民的社会保障体系、增进民生福祉的重要论述精神，全力打造充实社保基金国有资本管理持续“走在前列”的浙江样板。
循迹溯源，把准职责定位。通过全息影像、微电影、电子屏互动沉浸式了解“枫桥经验”的历史进程，深刻领会枫桥新经验内涵。紧紧围绕公司“划转国有资本充实社保基金承接主体”职责，走好党的群众路线，建立完善“民有所呼、我有所应”工作机制。建设共富型社保股权资产运营商，积极探索与社保持股企业双向赋能、协同发展，推动国有企业改革发展成果更多更公平惠及全省人民，为健全社会保障体系，应对人口老龄化发挥积极独特的作用。
助推社保生态圈新协作。以主题教育联学联建等形式加强与社保持股企业联系，探索以“1+1+1”方式有机融合股权链、投资链、管理链，构建资源共享、优势互补、合作共赢的新局面。
调研社保资产运营新课题。公司领导带队分赴全国社保理事会，以及山东、广东、四川等兄弟身份承接主体学习交流，推进“共富型社保股权资产运营商”课题研究，落地数字化平台、社保股权指数和标准化管理等标志性成果。
构建赋能企业发展新路径。发起设立浙财腾云（桐乡）基金，组建社保持股企业高质量发展基金，加快建立与社保持股企业的资本纽带，加大社保资本现金收益增资实践力度，为社保持股企业注入发展资金原动力。
实施数智管理新举措。迭代升级社保数字化系统，利用数据资源推动全价值链协同。运行并定期发布社保股权资产月度动向指数，加强资产运营、发展潜力、地区差异、问题短板等方面监测，通过地市间的晾晒比较，折射地区国有资产管理和运行差异，提升数智管理效能。
支持地方国企改革新布局。组建社保股权管理专业咨询委员会，研讨论证复杂事项处理标准，增强专业支撑。规范企业合并、分立、资产无偿划转、增资等重大资产变动行为，成功协调解决省机场集团股权划转等巡视整改问题，既维护了社保持股权益，又兼顾地方国企改革重组要求。