聚焦“办实事 破难事” 机电院公司推进“三为”实践活动见实见效

　　省机电集团所属机电院公司围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”，引导广大党员干部学史力行，扎实开展“我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负担”实践活动，用心用情用力办实事，推动解决急难愁盼问题，切实把学习成果转化为工作动力和成效。

　　以人为本办实事 多措并举促和谐

　　机电院公司党委准确把握基层职工需求，把实事办实，把好事办好，努力营造积极和谐的企业文化氛围。为优化办公环境，引进专业的物业管理团队，负责大楼安保、保洁、工程维护等，下一步计划在园区安装智能化道闸系统，加强出入园区的车辆和人员管控，结合疫情防控要求，切实保障职工安全，提升服务水平。努力提升餐饮质量，满足职工多样化用餐需求，食堂不断调整菜品口味，增加菜品种类，尽量确保每位职工都有合口的菜品，为加班职工提供留餐服务。优化职工体检方案，公司为40周岁以上的符合体检条件的职工增设电子肛肠镜和超细经鼻胃镜项目满足不同年龄段职工体检需求。在了解职工的兴趣爱好后，公司工会为职工租赁了羽毛球活动场地，并增设台球、乒乓球场地等，切实解决职工的业余生活需求问题。

　　解忧减负激活力 关爱职工暖人心

　　机电院公司党委以提高职工契合度为抓手,始终把职工的利益放在首位,为职工解忧减负。以解决住房问题作为提高职工幸福指数的有效抓手，公司加强与政府的政策对接，为有需要的职工申请尚蓝公寓，解决他们的后顾之忧。同时，定期探望慰问生病职工，为困难职工家庭发放困难补助，缓解生活压力，解决实际困难。为给单身青年提供联谊渠道，公司团委通过渠道收集联谊信息，为单身青年提供联谊交友机会，并鼓励单身青年积极参加，切实帮助单身青年解决个人问题。针对有短期资金需求的职工，公司财务部门联系已建立合作的银行，上门提供贷款服务，并多次与银行协商，积极为职工争取优惠利率和放大贷款额度，为职工提供短期资金贷款优惠渠道。特邀专业老师对职工体检报告进行针对性讲解，提供量血压、把脉、通经络等服务，通过针灸、拔罐、艾炙、中医推拿等对职工进行亚健康状态调理，为职工提供健康管理服务。

　　学史力行强党建 攻坚克难促发展

　　公司党委切实把党史学习教育作为锤炼党员党性、破解发展难题的重要举措，先后开展党史知识竞赛、学党史健步行、学党史迎五四等活动，并以作品《党徽日月》获得杭州市第六届灯光小品秀最佳人气奖，青年志愿者冲锋在前，为现场提供了良好服务和有效保障，充分展现了公司在景观照明行业的创新力和行动力，助推杭州“夜经济”的发展。公司还成立项目部临时党支部，组建党员突击队，充分发挥党员先锋模范作用，用逢难必破、逢打必胜的闯劲，苦干实干、敢为人先的干劲，在各项目部齐心协力下，攻坚克难，先后确保杭绍台高速鉴湖枢纽到镜岭互通段、回山互通段、广西乐业至百色高速公路、温州市环山北路龙湾段等项目顺利通车。

　　弘扬创新主旋律 增添改革新动能

　　公司以“科改示范”为契机，充分激发技术人员的积极性、能动性和创造性，聚焦智慧化产业，有效提升自身竞争力，为公司改革发展赋予新动能。实施“2021•青年人才能力提升行动计划”，从公司90、95后优秀青年人才中，推选18人，分技术研发、经营管理两个方向，制定个性化培养方案，让青年人才成为企业发展的“推进器”；开展创新团队交流会、青年学术论坛等活动，促进公司多学科、多技术协同发展，让不同专业的人才能够在各类科技创新平台上发挥作用；开展首届优秀质量控制（QC）小组成果评选活动，从工作实践角度诠释质量控制的重大意义，把优势经验和方法推广到公司生产经营活动中，发掘公司创新和发展潜能；华昌公司将以“未来工厂”试点为契机，聚焦数字化设计、智能化生产，开展新技术应用和新模式创新，力争形成可复制可推广的解决方案和案例，赋能行业智能化转型。

　　下一步，机电院公司要将“我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负担”实践活动作为常态化工作开展，切实高效解决发展中遇到的困难，努力探索创新发展模式，不断推动公司高质量发展。