创新党史学习方式方法 设备公司高效推进“三为”实践活动

　　省机电集团所属设备公司党委以学党史、悟思想为基础，以办实事、开新局为关键，创新方式方法，切实将党史学习教育成果转化为办实事、开新局的强大合力。

　　经营工作有序推进　

　　职工获得感显著增强

　　设备公司将实践活动与对标世界一流管理提升、国企改革三年行动实施方案和“十四五”发展规划实施、重点工作任务深度融合、有效衔接，系统梳理出党委书记领办项目1个，班子成员攻坚项目3个，支部创新项目4个。

　　深化党建品牌建设，筑起“项目堡垒”。设备公司党委按照“强化党建引领，党建覆盖到项目”的总方针，将党建工作与项目建设深度结合，并在关键工点设置党员先锋岗，充分发挥党员先锋模范作用。党委班子多次深入项目一线，开展调研实践活动；党员项目负责人带领团队共克时艰，狠抓工程质量、安全、进度、效益，保障施工进度及品质，杭钢项目顺利完成第一批15台柴油发电机组交付，吉尔吉斯斯坦项目顺利完成今年第一批货物的交货工作。

　　稳住外贸基本盘，积极拓展新业务。设备公司党委班子在科学调研、重点走访、征求职工意见的基础上，积极寻找各类商机开拓新渠道，引进了新的自营团队，新增钢材出口业务和饰品自营业务；并尝试在制造服务业领域探索，依托协作机器人，以技术服务为载体，打造机器人集成应用与智能制造装备技术服务平台，引进了机器人集成项目团队，签约了第一个销售合同，有望形成新的增长点。

　　加强制度建设，提升管理水平。设备公司严格落实对标世界一流管理提升行动方案，对部分内控制度进行了修订，加大了合同、资产、资金及投资等管控力度，先后出台或修订了《经济合同管理办法》《风险管理制度》《资金管理办法》《关于审批权限的规定》和《业务合同管理和进口管理操作流程》等一系列规章制度，同时对公司章程进行了梳理，进一步规范了内部治理。

　　实施“暖心工程”

　　增强职工幸福感

　　设备公司组织职工广泛开展党史学习教育，通过参观“五四”宪法纪念馆、观看爱国影片《建国伟业》《金刚川》、“健步走”等系列活动，增强职工党性修养；定期开展羽毛球、乒乓球、读书活动等，共组织羽毛球活动30余次，新增党群园地图书50余册，为职工舒缓压力、增强体魄，丰富职工业余生活；全力做好扶贫帮困工作，以系列“送温暖”活动为载体，做好困难救助、职工医疗互助、意外伤害保险、职工健康体检、高温送清凉等工作；持续抓好职工职业素质建设，结合党史学习教育，党委领导班子、支部书记、青年党员带头讲党史诵经典，引导干部职工追寻时代记忆，并结合职工需求，开展了《民法典理解与使用》《安全法律法规》等主题讲座和培训。

　　开展系列联动

　　增强职工安全感

　　有序组织新冠疫苗接种工作。在疫苗接种过程中，公司党委带领防控办，多次与街道、社区医院、方舱接种点沟通，为职工咨询答疑疫苗接种相关问题；在疫苗紧张时与各接种点积极主动联系，保证职工按期接种，有序高效推进新冠疫苗接种工作；联动开展安全生产月、职业病宣传活动。围绕“共创健康中国，共享职业健康”主题，用宣传栏、电子广告屏、微信群、观看专题视频等多形式宣传职业病防治知识，开展主题宣讲活动，宣传受众人数达70余人；通过开展安全宣传咨询日、观看警示教育片、“事故隐患大扫除”、应急消防演练等活动，进一步压实安全监督责任，营造安全稳定的工作氛围，增强职工安全感。

　　下一步，设备公司党委将根据已梳理的项目清单，持续深化“三为”实践活动，全力解决职工急难愁盼问题，为推进公司高质量发展凝聚合力。