机电榜样 | 运达股份纪委副书记 王洋

省机电集团优秀党务工作者：王洋 运达股份纪委副书记、第二党支部书记、团委书记、女工委主任和内审部经理

　　王洋，现任运达股份纪委副书记、第二党支部书记、团委书记、女工委主任和内审部经理等党内外职务，她政治纪律坚定、党务能力扎实，近两年来，在从事基层党务工作中表现优秀。

　　履行一岗多职，提升党务工作能力。王洋熟悉党务、纪检、工会、团委等相关工作，对政工类知识的学习理解有一定的广度和深度。作为纪委副书记，她把政治纪律挺在前面，严格落实廉洁从业责任制，支持纪律廉洁建设“十坚持”，并以纪检题材为主题，主动参加2021年集团党史微党课比赛；作为内审部经理，两年来她组织开展风险内控审计、经营专项审计等各类审计项目30余项，提出审计问题及建议50余项，同时出具了高质量审计报告，对审计问题跟踪管理，确保闭环整改完毕。作为团委书记、女工委主任，她支持群团工作，先后组织开展青年读书会、青年联谊会、三八妇女节活动、志愿服务活动、青工创新创效比赛、五四青年节等群团活动10多次，推送的青工创新创效在第三届浙江省青工创新创效大赛中实现突破，获得2个银奖和1个优胜奖；担任党支部书记10多年，支部覆盖8个职能部门，跨部门多、管理难度大，每年支部考核均处于上游水平。鉴于她党务综合能力较强，2021年被运达党委推荐为集团党支部书记宣讲团成员。

　　坚持以身作则，不断创新支部管理新途径。王洋坚持将党建工作与业务工作同步谋划、部署与推进，严格落实党委下达的支部书记责任制，稳步扎实推进支部各项工作。一是强化政治引领抓思想教育，每年初召开支委扩大会议、支部大会，专题研讨支部党员思想建设工作，她本人积极带头撰写读后感，在2018年公司党委“不忘初心 牢记使命”主题征文中获三等奖。二是保障工作落实抓运行管理起，由于支部人员结构复杂，管理难度高，她建立分级管理，任务层层分解，保障工作执行到位。三是坚持问题导向完善组织制度，根据每年支部考核结果，针对问题及不足，组织召开专题支委会及支部大会，制订改进措施及完成结点，使支部基础建设工作不断加强，及时修订支部相关制度，严格落实“三会一课”、支部书记党课等工作，不断提升支部党建工作科学化水平。

　　打造支部特色，强化“四型”战斗堡垒作用。坚持以“一支一特色”为出发点，通过三年努力，打造“学习型、服务型、创新型、实干型” 党组织，初步实现具有“引领力、凝聚力、创造力、生产力”党组织，助推支部工作全面提升。一是发挥党群部优势，利用“学习强国”平台，开展学习小组间比学赶超竞赛活动，强化学习型党支部，提高政治引领力。二是发挥人力资源部、办公室优势，积极组织开展疫情防控、党员志愿活动、人才培训工程，强化服务型党支部，提高职工凝聚力。三是以信息化为载体创新党支部科学管理平台，根据时代特点，从信息化抓起，首创了“支部信息化智慧管理平台”，将党员管理、支部工作等内容集中到信息化平台，使党员及时了解支部动态、开展学习交流，极大提高了党员互动性及支部工作管理效率，提高支部创造力。四是发挥营销中心、风资源开发部领头雁优势，签订的合同量与风资源量逐年创新高，支部党员在市场开拓上勇于担当、攻城拔寨，强化实干型党支部，提高企业生产力。