浙江省军工集团有限公司扎实开展“党员在身边、温暖千万家”为群众办实事活动工作要求,认真实践“以人民为中心”的发展思想,积极开展为职工群众办实事、解难事工作,致力提高职工群众的获得感、幸福感、安全感。
抓企业发展定信心
军工集团始终将抓企业长远发展和年度目标实现作为第一要务,做到发展目标向职工公开、生产经营管理依靠职工、尊重职工,通过职代会等形式,广泛征求职工意见建议并认真抓好落实。
通过劳动竞赛、五小创新、支部创新等活动,激发职工工作积极性和创新增效聪明才智;科学制定军工集团“十四五”发展规划,以目标凝聚鼓舞人心、凝聚力量;围绕年度目标实现和管理提升,确定了六大攻坚战,并通过公司领导领办项目等形式,促进难点重点工作的推动。
上半年,军工集团在市场营销、新产品研发、基础管理提升、企业改革创新等方面都有新亮点、新成绩,军品发展前景鼓舞人心,特别是某项目完成技术攻关,实现重大技术突破,为企业赢得了声誉,也为企业未来的发展打下了坚实的基础。
办好事实事暖人心
持续改善职工作业环境。两级单位采取了四个方面措施,提高了车间工人夏天作业舒适度。为生产车间安装冷风机15台套,在车间添装通风球12只,为部分工序员工提供更好的作业后淋浴环境,天气炎热时在车间生产现场放置冰块降温。
开展各类慰问帮扶。积极组织开展高温慰问,及时发放高温补贴,发放一线工人防暑降温物品900多份,35℃以上天气为生产一线员工发放冰镇饮料、提供绿豆汤等冰饮。积极帮助从事有毒有害的老员工办理提前退休手续。半年来,两级单位慰问住院职工近100人次,到生活区办理医药费补助1000余人次。
热心服务员工。为职工办好事、办实事,将好事办实,将实事办好,以“服务”为抓手,认真听取职工意见,对停车位置进行了重新划线规划,对非机动车停车场进行了修缮,解决了职工停车问题。及时服务外地退休职工,为他们办理医保卡更换、特殊病种医保登记等工作。
在第六个中华慈善日来临之际,9月,军工集团联合德清县清禾公益开展“与爱同行,让爱传递”公开募捐活动。“爱心无大小,一元也是爱”,职工们用实际行动为“失独农户”献上一份爱心,成为慈善活动的参与者、推动者,共同促进社会进步,共享社会发展成果。
加强活动组织聚人心
积极组织开展形式多样的文化体育活动和培训交流活动,不仅丰富了职工精神文化生活,加强了学习锻炼平台提供,更促进了三厂文化融合和职工队伍凝聚力建设。
4月,组织开展了以“传承红色基因 凝聚奋进力量”为主题的庆祝建党100周年微党课比赛,三家企业15名选手、60余名观众参加。
5至6月,组织开展了军工集团第二届“军工杯”气排球比赛,24支队伍近180名员工上场参加比赛,带起了一波训练、运动、参赛、观赛的高潮,极大活跃了员工间的氛围。组织三厂工会干部80余人前往长乐教育基地开展了工会干部学党史暨业务培训活动和“重走长征路”毅行活动。组织退休党支部委员等30多位老党员、老职工代表开展庆祝建党百年华诞退休职工党员参观座谈活动,大家一起回顾过去,畅谈现在,展望未来。
7月,组织三厂工会干部、生产班组长76人参观了诺和公司产品生产现场,与诺和公司进行了座谈交流,开展了班组长业务素质提升培训和安全生产、安全管理培训等。
细微处见真情,军工集团联系实际出实招、办实事、见实效,扎实开展“我为群众办实事”实践活动,定信心、暖人心、聚人心,不断把学习成效转化为推动集团高质量发展的强大动力。让职工舒心工作的同时,有所得有所获,大家齐心共建军工集团。