浙能集团推动党史学习教育见行见效

　　上市IPO路演；领导到基层一线听取职工意见，为群众解难题；700多场政治宣传员作党史宣讲，让党员学习更加全面地覆盖；海上风电220千伏电缆全部投运成功，加快绿色能源发展步伐……浙能集团不断创新学习教育形式，坚持学用结合，做到学悟贯通，把党史学习教育和推动各项工作紧密结合起来，深入开展“三为”实践活动，让党史学习教育入脑入心、见行见效。

　　服务更实

　　浙能集团领导班子成员赴嘉兴、长兴开展“牢记嘱托见行动·我为企业解难题”专题实践活动，与嘉电、长电班子座谈，听取并协调解决这两家企业在经营发展与服务职工等方面存在的困难和建议，把党史学习教育与推动企业发展与改善民生结合起来，千方百计解决好职工群众“急难愁盼”的问题。集团领导班子成员深入基层企业，以“走、看、听、问、悟”等立体式、全方位的方式溯源新思想，加深对能源安全新战略的理解，激励全体浙能人更好传承红色基因，坚守初心使命，汇聚奋进力量。

图为4月26日浙能集团领导班子全体成员到基层调研指导，解决职工群众“急难愁盼”问题

　　收到专业书籍，还拜了师傅，最近几日小黄愉悦的心情溢于言表。在4月28日兰溪发电公司中层后备人才队伍座谈会上，他提出作为从生产一线培育起来的后备管理人员，他希望能够学到更多与本专业交叉的知识。他说:“当时只看到党委书记一边认真做笔记，一边点头示意我大胆说出想法，会上领导对我的建议也没说什么，我心里还挺忐忑，没想到这么快就送给我学习用书，给我安排了师傅，今后由师傅专门指导我专业知识和技能。”这是浙能集团党史学习教育以来，大力开展“我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负担”专题实践活动的一个小故事，却折射出浙能党史学习教育切实推动解决一批群众、企业和基层最关心最直接最现实的问题。截至目前，各级党组织破解难题150多项,并推动一批重大项目落地，有效服务企业的发展。

　　浙能集团深入开展“我为群众办实事”实践活动，积极践行为人民服务理念，党员职工们努力把服务工作做到百姓心坎儿上。当了解到一名高龄退休职工因身体不适无法前往社区办事，长广综合服务中心的朱雪华主动帮其代办；综服中心的鲍锋，定期去看望行动不便的孤寡老人，上门嘘寒问暖，代买生活必须品。萧山发电厂志愿者到常山县招贤镇象湖村，为当地困难家庭和孤寡老人送上温暖爱心捐款，并利用团队的专业技能，为困难家庭整修电力设施，解决村民生活中的实际困难和隐患。温电公司消防队一收到附近村民发生火灾的消息，就直奔现场，成功扑灭民房大火。

　　新局开启

　　党史学习教育开展以来，浙江省新能源投资集团加强与券商对接，保持与中国证监会联系，紧紧把握3060碳目标背景下新能源发展的机遇期，加快推进首次公开发行股票（IPO），4月初得到中国证监会核准IPO，5月7日，浙江新能（600032）成功举办首次公开发行股票网上路演推介会。浙江新能IPO预计募集资金净额约为6.9亿元，将于5月25日在上海证交所主板上市，预示浙能旗下又增添一个上市企业。

图为5月7日浙江新能成功举办IPO上市网上路演推介会

　　3月份以来，受国外疫情和国际煤价不断走高的影响，国内煤价持续上涨，这对浙能下属煤炭企业和电厂造成巨大压力。其中浙能煤炭板块越华公司一边加强煤炭检测技术与管理升级，一边加大煤炭检测业务拓展。4月29日，浙江越华公司曹妃甸分公司完成首单第三方全流程煤炭检测工作，这也表明了浙能集团在北方港具备了做好电煤管理的技术能力，为系统内电煤检测与保供和开拓市场奠定基础。

　　4月28日，首届“浙能工匠节”开幕，成立了浙能劳模工匠“创意创新创业”孵化联盟，成立了浙能集团劳模工匠志愿服务队，揭幕浙能集团劳模工匠长廊等9项内容，将弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神推向新的高度。5月份电仪组、热动组、集控环化组和综合组等四个专业组共47名工匠志愿者开展志愿服务，帮助企业解决技术、工艺、管理等生产经营需求和职工群众生产生活需求。在劳模工匠的影响和带动下，“比、学、赶、超”的干事创业氛围愈加浓烈。

　　近期，嘉兴海上风电220千伏电缆全部投运成功、港口公司堆场覆膜覆盖助力绿色港口建设、乐电8万吨机组煤库升级扩容、浙能融资租赁与特变新能源签订战略合作协议、浙能滨海热电公司获全国“五一劳动奖状”、兰电公司运行部第二团支部荣获“全国五四红旗团支部”……

　　浙能集团务实开展党史学习教育，使党员干部更加坚定理想信念，抢抓能源产业战略机遇期，奋力推动“八个一流强企”建设，为浙江建设“重要窗口”、争创社会主义现代化先行省赋能。