梅东公司党委：攻关创效促发展 用心用情办实事

　　今年以来，梅东公司党委坚持以高质量党建促进企业高质量发展为目标，结合“三为”专题实践活动，广泛开展“牢记嘱托建强港 砥砺奋进树标杆”主题教育实践，坚持“规模”与“质量”同发展，克服恶劣天气、疫情新形势等影响，抢抓机遇、优化服务，扎实推进攻关创效。该公司深挖内潜，统筹规划，合理调配人员设备，有效缓解生产作业压力；及时掌控船舶动态，优化装卸进提管控，形成常态高峰应对机制。1至9月份，该公司完成集装箱吞吐量503.3万标准箱，同比增长28.8%。截至9月底，该公司远控桥吊单机作业效率基本达到人工水平，远控龙门吊单箱作业用时较优化前缩短25%。

　　围绕常态化疫情防控和生产经营建设实际，该公司广大党员青工积极响应“海港先锋在行动”党员志愿服务专项行动号召，紧跟党走，投身防疫和生产一线，为企业解难题。截至目前，该公司共开展核酸检测、防疫检查和滚装移车等各项志愿和突击队活动26次，共计570多人次参加。为进一步从严从紧抓好防疫专班管理工作，该公司成立临时防疫专班管理机构，并向全体员工发出防疫专班志愿招募令，百余名来自该公司各支部的党员干部、入党积极分子和青年骨干迅速响应，主动投身到疫情防控行动中。截至目前，120名防疫专班志愿者已陆续进入专班开展工作，共同打好疫情防控和专班运行的“持久战”。

　　今年以来，梅东公司党委广泛了解员工需求，聚焦员工群众最关心最直接最现实的利益问题。针对员工提出的部分时段公司停车场内私家车停位紧张问题，该公司党委制定《员工私家车上下班管理规定》，合理规范私家车使用；针对该公司工程技术部候工楼与公司食堂距离较远，员工早餐就餐不便的问题，该公司适当调整班车发车时间，食堂同步提供便捷打包服务，就餐排队情况较之前有较大改善。8月中下旬，在了解到一名员工因疫情隔离原因无法回老家四川为孩子及时办理入学和户口转移手续后，梅东公司党委根据疫情防控和该名员工家庭实际，向有关部门提出申请，提出希望批准其孩子入学等相关请求，并持续跟进相关部门落实情况。最终，成功解决孩子入学问题。截至目前，该公司为员工群众解决“急事难事”36项，为1272 名员工购买“工惠保”。

　　下一步，梅东公司党委将紧密结合“三为”专题实践活动，持续推进“双促”项目攻关，在总结课题攻关情况的基础上，推进成果经验的宣传与推广、共享与转化；继续做深做实网格化党建，及时了解员工所思所想，切实为他们排忧解难，确保“三为”专题实践活动取得实实在在的效果。