浙资运营用好“引、学、活、做”四字诀 推动党史学习教育走深走实

　　今年以来，浙资运营把开展党史学习教育作为当前的一项重大政治任务，精心组织、周密安排，发挥优势、凸显特色。各级党组织围绕“坚持学史明理，提高思想理论水平；坚持学史增信，保持战略定力；坚持学史崇德，传承红色基因；坚持学史力行，加强党性锤炼”的目标要求，创新做好党建与业务融合文章。6月8日，公司党史学习领导小组办公室召开第二次专题推进会，传达上级精神，交流工作情况，不断推动党史学习教育高质量开展。

　　用好“引”字诀，高位推动开好局

　　一是引领增质，统筹推进促落实。公司党委第一时间学习研讨习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神和上级有关工作部署，及时研究制定工作方案，成立公司党史学习教育领导小组，部署开展党史学习专题培训、百名书记讲党史、千名党员办实事等13项活动，细化22项具体工作任务。

　　二是引导增效，全面部署促成效。在公司党史学习教育动员部署会上，公司党委书记、董事长对公司系统党史学习教育做了动员部署，3月22日前，各所属公司全部召开党史学习教育动员部署会。通过公司党委会、理论中心组学习会、党建工作例会等途径加强引导。

　　三是引航增色，真抓严管促提升。坚持以上率下、层层递进、真抓严管，确保党史学习教育在公司系统各子公司、各级党组织全面发力、系统平衡。公司党史学习教育领导小组办公室先后印发党史学习教育阶段性重点工作安排、月度党史学习教育工作清单等，建立党史学习教育动态数据报送制度。第一时间召开党史学习教育工作推进会，结合省属企业巡回指导工作要求，部署下阶段重点工作。

　　用好“学”字诀，学思践悟强担当

　　一是“规定＋自选”抓实学习教育。开展“读一本案头书”活动，为全体党员发放“4本必读书目”，总部和二级控股企业征订率100%。党委理论中心组发挥好“火车头”作用，认真学习《习近平在浙江》采访实录、习近平科学的思维方法和习近平总书记在福建考察期间的重要讲话精神。公司党委班子成员全员赴联系点开展专题党课宣讲。

　　二是“学习＋教育”传承红色基因。邀请省委党校党史党建教研部王思林副教授为全体党员干部作《学党史、知党情、跟党走——跟着中国共产党学管理》专题讲座。集中安排8天时间，分两批在浙江省委党校文欣校区举办党史学习教育专题培训班。组织赴浙江革命烈士纪念馆开展“缅怀先烈学党史，不忘初心勇担当”主题党日活动。开展“红色足迹•富浙前行”红色毅行活动，庆祝中国共产党成立100周年。

　　三是“线上＋线下”掀起学习热潮。在浙江电视台800平米演播厅，举办“红色根脉•富浙传承”富浙杯党史知识竞赛暨共青团党团知识竞赛现场赛，200余人现场观赛，4000余人在线观赛。同时，开设知识竞赛线上赛，吸引了全公司千名党员、团员、职工群众参加，其中满分者近300人，形成了党史知识“大比武”的热烈局面。

　　用好“活”字诀，创新载体显特色

　　一是活用资源服务学习。各级党组织广泛开展主题党日活动，组织党员走进纪念馆、革命遗址遗迹，现场感悟红色文化，传承红色精神。公司总部组织全体组工干部集体赴西溪湿地体验清廉文化教育专线，接受家风文化熏陶，感受清廉品德。

　　二是活用平台讲好党史。打造党史学习教育专题简报、党史学习教育专题网页和微信公众号“三大平台”，开设“声入人心——书记读党史”“党史百年天天学”等“八大专栏”，推动党史学习融入日常、抓在经常。

　　三是活用形式掀起热潮。公司团委举办“学党史、守根脉、担使命”青年微宣讲，一批“8090”富浙新时代青年宣讲团成员走进食盐生产车间，用生动活泼的小故事讲述党的历史，推动党的创新理论飞入寻常百姓家。各级青年理论宣讲场次共计70场。组织“青马读书会”学习活动，召开“感党恩、谈成长、勇担当”青年员工座谈会等，推动青年员工学党史。

　　用好“实”字诀，知行合一促发展

　　一是面向企业办实事。开展“深化拓展三服务、凝心聚力十四五”行动，公司领导班子成员深入联系企业开展调研，帮助联系企业破解发展难题，推进国企改革、企业上市、融资租赁等一批重点项目落地。开展党组织和党员“破难攻坚项目活动”，确立党组织书记“领办项目”，班子成员“创新项目”和党组织“攻关项目” 111项。

　　二是面向员工办实事。采用清单式、项目式管理办实事，梳理员工关注的急事难事清单241条，明确责任部门、牵头领导和整改完成时间。

　　三是面向社会办实事。以“4+2”基金群、党建共建等为抓手，充分发挥省级国有资本运营平台的功能，广泛发动党员赴服务对象、街道社区开展各类服务活动。