匠心筑梦 创启未来 浙江省机电集团成功举办第二届“五小”创新大赛

　　11月24日，集团第二届“五小”创新大赛优秀成果展示评比现场会成功举办。省部属企事业工会副主席徐斌到会指导。集团公司党委副书记、总经理杨震宇到会并发表讲话。会议由集团公司党委副书记、工会主席葛伟民主持，副总经理、“五小”创新大赛评审专家组组长陈存法作项目总结点评。

　　“五小”创新活动是鼓励一线职工从“小”做起，在岗位上进行小革新、小发明、小改造、小设计、小建议而开展的一项群众性创新创效活动，能够有效激发职工崇尚创新、钻研技术、提升技能、创新创效的热情。本届“五小”大赛启动以来，共收到61个创新项目，涵盖交通机电工程、检验检测、风力发电装备、民爆产品、地爆产品、工程机械零部件制造、职业教育教具、管理信息化系统等多个领域，呈现出创新氛围浓、适用性强、经济效益好等特点。

　　徐斌表示，开展职工创新活动，对于进一步挖掘广大职工在科技创新、技术改造、降本增效等方面的潜力，发挥聪明才智，解决项目建设中重大技术难题，建设精品项目、优质项目有着重大意义。省总工会、省部属企事业工会历来重视开展职工创新创效活动。徐斌希望，通过本次创新大赛进一步推动产业基础能力和产业链水平不断提高，积极为构建新发展格局，为我省争创社会主义现代化先行省目标做出更大的贡献。

　　会上，集中展示了11个优秀创新成果。11位优秀项目发布人分享了所在团队基于岗位实践，对所从事生产经营、设备制造、技术服务、教育教学提出的小革新、小发明、小改造、小设计、小建议方面的创新成果。有围绕对现有设备进行技术革新、改造、攻关，提高生产效率、改善劳动条件、促进安全生产的；也有对技术、设计、工艺改进和操作方法进行革新，提高产品产量和质量的，还有一些围绕产品的升级换代进行发明、革新和设计的等等。通过8分钟的宣讲良好展示集团“创新、务实、团结、自强”的机电精神，展现一线职工智慧、专注、拼搏的良好形象。

　　会上产生了一等奖3名，二等奖7名。来自运达公司的“风电场设计评估数字化平台自主研发”项目，运达公司的“适用于新型电力系统的风电智能调频控制系统”项目，军工集团的 “外贸243产品改进”项目获得大赛一等奖。

　　陈存法表示，集团自2011年实施“科技机电”总战略以来，形成了一套具有机电特色的科技体系，并取得了一些标志性成果，“五小”创新大赛对于集团“科技机电”文化建设和技术队伍创新能力的培养都具有十分重要的意义。陈存法希望，各单位要加强对“五小”创新工作的重视，找准结合点和着力点，注重合作成果的转化应用，将产学研提高到“产学研用”的层面，强化对科技项目市场价值的评估，使科技成果真正转化为企业的现实生产力，最终推进产业的转型升级。

　　最后，杨震宇代表集团对所有获奖者、获奖团队表示热烈的祝贺，对关心和支持本次大赛的各级领导，专家评委，各成员单位表示衷心感谢。杨震宇指出，组建一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的专业人才队伍，构建起一套能够源源不断支撑集团高质量发展的人才供给体系是我们坚持开展“五小”创新活动、青工创新创效活动、青年学术论坛等一系列特色活动的初衷，也是“十四五”时期集团加快人才培育、发展、使用的工作重点和着力点。杨震宇强调，一要总结办赛经验，持续发挥“五小”活动“小中见大”作用。持续放大以“小切口”撬动创新“大格局”的作用；持续放大以“小窗口”构建人才培养“大平台”的作用；持续放大以“小智慧”转化取得“大效益”的作用。二要放大办赛视野，进一步推动“五小”创新大赛活动取得新成效。要在服务集团“十四五”战略发展，助力解决重大工程、重大项目、前沿技术难题上更进一步；要在适应变革潮流，推动技术迭代、产业基础升级上更进一步；要在强化组织领导，推动“五小”创新成效上更进一步。

　　各单位相关负责人、各专家评审、申报项目团队代表、各产业技术技能人才代表等参加会议。