浙江在线12月10日讯（通讯员 楼飞青 曾颖婷）省财开公司是浙江省划转国有资本充实社保基金的承接主体，管理着全省157家1600多亿元社保股权资产。在2020年领跑全国率先完成股权划转的基础上，今年公司坚持党建引领业务发展，结合党史学习教育“三为”专题实践，积极探索社保资产管理运营新模式，主动增进与股权单位的沟通协作，助推社保持股企业发展。
暖心服务企业
今年4月的一天，晚上9点，公司社保股权部办公室灯火通明，加班的不只是公司员工，还有来自宁波的某社保持股企业财务人员。原来，该企业根据相关要求，需在当日取得股东决策资料，公司经办人员获知相关信息材料已临下班时间，为配合持股企业办事，公司启动特别流程，从一线经办、协同复审，到领导审批、发文制作等，短短4小时，经过10余人的逐级细致审核完成决策流程，及时将资料交给企业方代表，得到对方诚挚感谢。除了这样的特事特办，今年以来，公司持续做好股东管理服务事项，累计办理股东会议案200余件，通过提升内部决策效率，压缩决策时间，有效服务企业上市、发债、变更等需要，做积极有为的暖心股东。
真心倾听建议
为积极谋划社保股权管理新路子，公司领导班子结合“三为”主题实践活动，坚持问题导向，分赴各地开展政策宣讲和实地调研，收集社保持股企业对公司股权管理工作的各类意见建议。如针对企业提出的国有独资企业改为全资企业后，客观上股东会审批流程加长的问题，积极研究，依据现行法律法规和文件规定，充分吸收外部专家建议，制定出台新版股东表决权委托协议书，在保障社保股权权益的同时切实提升议案办理效率。
用心规范管理
为妥善管理、157家社保持股企业划入的国有股权，公司成立社保股权管理工作专班，多次召开专题会议，研究加强日常管理、规范分红收缴等事项。在全面复盘管理要点和梳理历次股东会议案基础上，整理形成社保管理操作指引，配套出台审议要素清册等制度细则，统一原则和标准，强化责任意识，建立线上审批时长追踪反馈机制，提供社保股权管理质量和效率双保障。
贴心加强沟通
公司持续加强与全省社保持股企业的沟通联系，通过“三为”实践活动、搭建网上交流平台等方式，逐步探索建立常态化联络机制，提升企业对划转股权管理的理解和认同。日常沟通中，公司项目对接人了解到绍兴某企业对社保收益收缴仍存疑虑，希望能得到当面解答，公司领导即开展上门沟通，通过解释政策、面谈交流，迅速打消对方困惑，明确了工作目标，得到对方企业的高度赞誉。同时，省财开公司以股权为纽带，积极探索与划转企业开展党建共建、业务研讨、专题讲座等交流活动，想企业所想、为企业所盼，致力打造信息流通、资源协同的活力生态圈，在做强做大社保资产更好发挥财开股东作用，努力为全省社保基金可持续发展提供坚实保障。
