物产中大欧泰学史力行出真招、见实效

　　今年以来，物产中大欧泰将党史学习教育作为贯穿全年的重大政治任务，压实责任、全员参与，科学组织、注重实效，通过精心设计活动载体，创新活动方式推动党史学习教育入脑入心、走深走实，引导广大党员及干部职工知史爱党、学史力行，力求把党史学习教育中焕发出的热情和斗志转化为推动企业高质量发展的思路举措和经营业绩。

　　学深悟透，传承“红色基因”、坚持“红色领航”

　　物产中大欧泰召开党史学习教育动员部署会；公司党总支书记、余飞鹏讲授专题党课；公司第三党支部在山东红色教育基地。

　　统筹安排集中学。公司党总支集中发放党史学习教育必读书216本、党内书籍197本，党员学习手册60本；党总支班子成员宣讲15场次，覆盖600余人次；党支部书记、委员宣讲22场次，覆盖400余人次。

　　党史学习教育开展以来，欧泰公司党总支多措并举，在坚决完成“规定动作”的基础上，科学设计“自选动作”，确保全体党员学深悟透、学出成效。

　　线上线下专题学。公司党总支组织开展线上党史知识竞赛，强化全体党员“学习强国”平台使用，用好线上学的抓手；强化党史学习教育与支部“三会一课”、主题党日、组织生活会有机融合，每月发布“主题党日”指导意见，组织策划开展“学习雷锋、弘扬传统精神”“庆七一”、“庆建党100周年”等线下专题系列活动，确保了党史学习教育和“政治标准要更高、党性要求要更严、组织纪律性要更强”的专题教育不虚、不偏、不空并各具特色。

　　亲赴项目一线学。公司党总支及所辖三个党支部全体党员及骨干员工70余人赴山东刘集红色教育基地开展系列党史学习活动，开展支部联合共建、品牌重塑等一系列创新、有力的探索，公司各支部组织支部党员干部深入公司数十个供应链项目车间生产一线参观，实地感受、亲身实践，确保学有所获、学有所得。   

　　创新形式，打造“红色品牌”、筑牢“红色阵地”

　　11月30日，浙江杭州锦昌大厦会议室里传出了欧泰公司党员们铿锵有力的学习声音。和以往不同的是，这次主题党日的“主持人”不再是支部书记，而是踊跃报名参加的支部入党积极分子王丽莉。她带领全体党员专题学习党的十九届六中全会精神，组织党员结合自身岗位谈学习感想，带头开展党群结对，发挥好党员的先锋模范作用。这是欧泰公司“支部书记大体验”活动的一个剪影，通过以“搭建锻炼平台、提升党员学习成效，开展换位思考”，打破党内组织生活固有模式，进一步激发了党员创造力和参与度，筑牢党史学习教育红色阵地。

　　▲ 7月12日，公司第一党支部与山东皓宇橡胶有限公司党支部举行“党建联合体”共建签约仪式。

　　公司党总支着力打造“线上+线下”的多元宣传载体，培育并积极宣传具有欧泰企业特色的党建品牌。全年发布党建新闻85篇，被共产党员网、学习强国、浙江在线等媒体录用；公司微信公众号相继设计了“习近平在浙江”党史学习教育专栏、“中国精神”专栏、“党的十九届六中全会精神”专栏，截止目前发布33期；党史学习教育“每日一学”，已发布136期；制作《建党100周年》宣传手册，建成主题党史文化墙，多管齐下打造党建“欧泰窗口”，全力传播欧泰声音、讲好欧泰故事。

　　知行合一，延续“红色传承”、彰显“红色力量”

　　欧泰公司党总支坚持把开展党史学习教育与抓好当前各项工作结合起来，力求做到知行合一、学以致用。2021年，欧泰公司紧密围绕集团 “十四五”战略规划总体要求和公司“深耕油气产业链、构建橡胶生态圈”战略目标，紧盯主业、创新实干，全年达成500万套全钢胎产能和500万吨炼油能力，实现业务拓展与平台建设齐抓共赢，圆满完成年度各项预算目标和任务，“十四五”迎来良好开局。

　　5月27日，卡车司机（山东）科技有限公司在山东广饶举办揭牌仪式。

　　定战略、明方向。欧泰公司党总支经过审慎研究、广泛调研、多方论证，完成编制《公司“十四五”战略规划》，提出了“十四五”时期的定位思路、发展目标、行业分析、产业布局、路径举措和保障措施。明确将以“深耕油气产业链，构建橡胶生态圈，形成围绕卡车后市场的产业互联网平台”为发展思路，继续聚焦橡胶轮胎、油气产业，打造点、线、面、体融合发展的供应链集成服务能力与价值输出能力，从供应链集成服务向产业互联网服务探索，由追逐单一企业价值向寻求产业生态价值转变。

　　调架构、强队伍。为适应“十四五”期间公司发展需要，结合实际，欧泰公司党支部从2021年6月升格为党总支，下设三个党支部，完善了党建工作架构体系，并根据公司战略发展及业务需求，搭建“大平台+小前端”的组织模式，调整优化组织架构，2021年形成了橡胶事业部、轮胎事业部、油气事业部、纺织事业部4个事业部，并新设和完善了党建、数字化、投资等职能部门，明确了各部门职责权限，确保公司整个架构体系高效运转。截至2021年12月，员工总数199人，平均年龄33.3岁，本科学历及以上177人，占比88.9%，人才队伍数量结构和能力进一步优化提升。

　　抓党建、拓业务。公司党总支围绕“融入（融入中心）、引领（引领全局）、升级（带动升级）”的三大目标，强化党建与业务融合，按照“业务拓展到哪里，党建工作就做到哪里”原则，把党建工作下沉，覆盖到“供应链”“产业链”上，推动党建工作和项目建设同频共振、互促共赢。2021年，公司落地7个供应链项目，凡重点项目必选树党员先锋岗、划分党员责任区、成立党员突击队。注重发挥引领作用，全年支部书记领办项目4个，班子成员攻关项目4个，党支部创新项目3个，充分发挥党员干部先锋模范作用和“头雁”效应。寓学于干，保障项目高效推进。

　　显关怀、聚合力。结合党史学习教育，公司党总支深入开展推进“我为群众办实事”实践活动，通过“党总支书记”接待日、“欧泰新青年工作室”等平台载体，有的放矢开展调查研究，对22项微心愿、24条企业难题进行跟踪反馈，解决了职工食堂、员工培训、相亲活动等广大职工急难愁盼问题，切实提高了公司广大员工的幸福感、获得感。8月份，组织“谁是我的清凉天使”活动，全公司180多人积极参与，累计送出爱心360多次；9月，集中开展党史学习中秋灯谜会，充分调动职工的生活激情与工作积极性，营造团队和谐的精神氛围，激发干事热情、凝聚发展合力。

　　习近平总书记指出“只有创造过辉煌的民族，才懂得复兴的意义；只有经历过苦难的民族，才对复兴有如此深切的渴望”，欧泰公司党总支书记、董事长余飞鹏以此阐释欧泰公司学史力行，着力于“干事创业、再启征程”的初心、决心与恒心。未来，欧泰公司将常抓不懈、久久为功，把党建、经营与党史学习教育结合起来，切实把思想和行动统一到公司当前及未来各项重点工作任务上来，把学习成效转化为干事创业的方式方法，护航企业发展，为公司“十四五”战略目标的达成提供坚实保障，助力公司行稳致远。