杭钢集团党委召开党史学习教育专题民主生活会（2021年度民主生活会）

　　1月27日，杭钢集团党委召开党史学习教育专题民主生活会（2021年度民主生活会）。集团公司党委书记、董事长张利明主持会议并代表集团公司领导班子作对照检查。所有班子成员坚持聚焦民主生活会主题，结合个人思想和工作实际，进行自我检查、党性分析、开展批评和自我批评。省纪委第五监督室主任张胜、省纪委省监委驻省国资委纪检监察组正处长级副组长林明斌、省委组织部干部三处一级主任科员王云刚、省属企业党史学习教育第二巡回指导组组员徐飞到会指导点评。

　　前期，集团公司党委认真学习了习近平总书记在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立100周年大会、党史学习教育动员大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会等会议上的重要讲话精神，学习习近平总书记在中共中央政治局专题民主生活会和十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神，学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》和党中央关于民主生活会的有关要求，以及习近平总书记对浙江工作的重要指示批示精神，深入学习了省委十四届十次全会、省“两会”和省党史学习教育总结大会精神，提高认识、统一思想、增强自觉，打牢开好民主生活会的思想基础。为开好此次民主生活会，集团公司党委通过谈心谈话、发放书面征求意见表等形式，广泛征求二级单位党组织、广大党员干部职工群众、党代表和职工代表的意见建议，并收集汇总意见建议、列出问题清单，为扎实开好民主生活会和下一步整改落实做好充分准备。

　　张利明代表领导班子作了对照检查，重点查找了“带头深刻感悟‘两个确立’的决定性意义、带头牢记我们党是什么要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取党史中正反两方面经验”等方面的问题和不足，并从“党性修养的常态化锤炼、担当实干的示范性引领、宗旨观念的全过程践行、领导能力的全方位提升、主体责任的严要求落实”等五个方面深入剖析根源，同时明确了努力方向和整改措施。

　　在自我批评环节，班子成员敢于直面问题、敢于揭短亮丑。张利明首先按照正视问题、直面问题的要求，并联系自己的思想认识和工作实际进行了个人自我批评。其他9名班子成员逐一进行了个人自我批评，认真查摆自身存在的突出问题，深刻剖析问题产生的根源。班子成员自我批评注重落细落小、见人见事见思想。在自我批评的基础上，班子成员之间本着对事业负责、对同志负责的态度，严肃认真提意见，满腔热情帮同志。与会同志虚心接受其他同志提出的批评意见。

　　张胜对杭钢集团党史学习教育专题民主生活会（2021年度民主生活会）进行了点评。他认为，此次民主生活会是一次高质量的民主生活会，杭钢集团党委高度重视、会前准备扎实充分，检视剖析严肃认真，整改措施精准务实，聚焦主题，坚持问题导向，达到了统一思想、明确方向、凝聚力量的目的。对下一步工作，他提出四点要求。

　　一是强化党对国有企业的领导。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务和全部工作主线，全面落实“第一议题”制度，深入学习贯彻党的十九届六中全会和省委十四届十次全会精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定不移做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者。围绕忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”、争创社会主义现代化先行省、高质量发展建设共同富裕示范区，坚持和加强党对国有企业的全面领导，健全完善贯彻落实中央和省委省政府重大决策部署的制度机制，落实好“全企一体、双融共促”工程意见、省属企业“三重一大”决策制度、省属独立法人企业党支部（党总支）集体研究把关企业重大事项等政策文件，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用。

　　二是打造过硬干部人才队伍。认真落实省委书记袁家军对全省领导干部提出的新要求，坚持系统观念、系统方法，全面创新思维，激发创造性张力，提高干部队伍学习力、变革力、开放力、凝聚力、应变力、持续发展力和抵御风险能力。以持续推进人才强企战略为主线，全面加强党对干部人才工作的领导，推动干部人才工作系统性重塑。坚持民主集中制，严格按程序决策、按规矩办事，坚持党性原则，坚决维护团结，带头严格贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神，齐心协力在建设“重要窗口”、争创社会主义现代化先行省、高质量发展建设共同富裕示范区新征程中干出国企新业绩、展现国企新气象。

　　三是提升国企发展质量。深入贯彻落实中央、省委经济工作会议等重要会议精神，坚持稳中求进工作总基调，完整准确全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，聚焦聚力高质量发展、竞争力提升、现代化先行和共同富裕取得突破性进展、标志性成果，推动国资国企改革发展“十四五”规划、数字化改革、国企改革三年行动等重点任务落地落实。统筹抓好疫情防控与企业改革发展，扎实做好“六稳”“六保”工作，稳进提质、除险保安、塑造变革，坚定不移做强做优做大国有资本和国有企业。坚持底线思维，增强风险防范意识，有效防控各类安全生产风险和经营风险。

　　四是持续推进清廉国企建设。要进一步提高政治站位，强化全面从严治党责任意识，以全面推进清廉国企建设“八大行动”为主要抓手，持续抓好国企领域突出问题专项治理，查处违规违纪行为，建立健全长效机制，切实巩固专项治理成效。强化巡视巡察上下联动，抓好“七张问题清单”等整改落实。一体推进“三不”建设，深化“四责协同”机制、“五张责任清单”“6个严禁”、专项治理长效机制，压紧压实工作责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

　　同时，张胜同志还传达了省纪委十四届七次全会精神。为贯彻落实好会议精神，他要求杭钢集团党委重点做好三个方面的工作：一是全面加强对“一把手”和领导班子的监督；二是加强对年轻干部职工的教育、管理和监督；三是持续纠正“四风”顽瘴痼疾。

　　最后，张利明代表集团公司领导班子作了表态发言。他表示，各位班子成员紧扣本次民主生活会主题，深入查摆自身存在的突出问题，深刻剖析问题根源，明确了整改方向和措施；班子成员之间认真开展批评和自我批评，指出了问题，交流了思想，达到了相互帮助、共同提高的目的。下一步，要深入学习领会上级领导的讲话精神，认真抓好贯彻落实。

　　一要旗帜鲜明讲政治。要始终坚持把政治建设摆在首位，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，忠诚拥护“两个确立”，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，不断增强政治担当、扛起政治责任，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，更加扎实地把党中央、省委省政府和省国资委党委的各项决策部署落到实处。

　　二要不折不扣抓整改。坚持把抓好问题整改落实作为当前工作重点。要以此次民主生活会为契机，坚持问题导向，对领导班子和班子成员存在的突出问题逐一梳理研究、逐条细化落实、逐项对账销号，确保问题整改一个不漏，高效率、高质量、高标准完成整改任务，以整改促规范，以整改促提升，以整改促发展。

　　三要以身作则作表率。要带头履行全面从严治党主体责任，深化“四责协同”机制、“五张责任清单”、“6个严禁”、专项治理长效机制，强化“一岗双责”，切实担负起职责范围内的管党治党责任，保持政治定力、增强斗争精神，将“严”的标准长期坚持下去，加大执纪监督力度，保持惩治腐败的高压态势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，切实营造风清气正的政治生态。

　　四要勇于担当促发展。深化党史学习教育成果的运用，大力弘扬伟大建党精神和中国共产党人的精神谱系，以及党的光荣传统和优良作风，始终做到牢记使命、扛起责任、担当作为，以走前列、当先锋的姿态，以只争朝夕的干劲、滴水穿石的韧劲，聚焦稳经营、控风险、争效益、强党建，以数字化改革为牵引，大力实施改革发展争先增效行动，突出绿色低碳、数字赋能、改革创新、风险防控、党建引领，着力构建更富竞争力的高质量发展模式，进一步增强企业发展活力、实力、竞争力，全年实现营业收入2700亿元、利润35亿元，在忠实践行“八八战略”，奋力打造“重要窗口”，建设共同富裕示范区中展现新担当、新作为，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。