国有企业基层党建标准化规范化科学化建设工作座谈会

为深入学习贯彻习近平总书记关于国企改革发展和党的建设等重要论述精神，全面贯彻落实全省基层党建工作会议精神，深入实施“红色根脉强基工程”和“全企一体、双融共促”工程，扎实推进全省国企基层党建基础全面夯实、全面过硬、整体建强， 2022年8月31日下午，推进国有企业基层党建标准化规范化科学化建设工作座谈会召开。

浙江国有企业基层党建标准化规范化科学化建设工作座谈会正式召开。本次座谈会采取视频会议的方式，设主会场和各地市国资委分会场。

省交通集团党委副书记陈敏致欢迎辞。

陈敏表示，省交通集团党委在省委和省国资委党委的正确领导下，坚持“党建强企”理念，以争当“四个标杆”、争做“世界一流企业”为目标，全力承担好责任、发挥好功能、发展好企业。多年来，特别是今年以来，集团党委按照袁书记对集团提出的争当“国企党建标杆”的目标要求，重抓基层、重抓基础，持续开展党建质量提升活动，以集团强基评价指数为抓手，推动基层党建“标准化手册、示范性课程、专业化队伍、科学化考评”一体升级。同时，结合实际打造“开路先锋”党建品牌矩阵，分类建成项目、区域、共富、校企等多个党建联盟，激发千个组织、万名党员活力，将党建工作优势转化为企业高质量发展胜势，努力为服务全省发展大局贡献交投力量。

本次会议共选取8家单位进行党建工作经验交流，其中7家单位作现场交流，1家基层单位作视频交流。

省交通集团介绍党建工作标准化有关做法成效。

省交通集团党委紧扣强“根”固“魂”这一根本，突出“大抓基层、重抓党建”这一导向，连续三年分别开展“党建质量提升年”“深化党建质量提升年”“党建质量巩固提升年”系列活动，基层党组织的政治功能和组织力建设明显提升，基层党建工作质量实现整体提质。

省能源集团介绍全面落实意识形态工作责任制综合试点任务有关做法成效。

省能源集团党委结合实际，着眼落细落实，深化“立心铸魂”工程，形成了6S思想导航体系。通过打造“理论加油站”“特色工作站”“舆情瞭望站”“文化传播站”“人才培育站”，以“六站”共建高质量抓实意识形态工作责任制，筑牢国企意识形态根基，有效助力企业高质量发展。

省国资运营公司介绍开展“产业链供应链创新链”党建工作有关做法成效。

省国资运营公司党委深入实施党建“出彩提升六大行动”和“双融共促十条”，开展服务保障“产业链、供应链、创新链”专项行动，积极探索党建统领“三链”高质量发展的实践路径，推动公司发展取得新成效，公司营业收入、利润总额、净利润等各项主要指标均保持稳定增长。

浙江农商联合银行介绍“党建+金融”助力共同富裕有关做法成效。

浙江农商联合银行党委构建“党的领导、员工为本、法人治理”有机统一的农信特色治理体系，不断创新实践“党建+金融”服务模式，以“党建共建”为路径，有效推动党建工作与金融业务深度融合，更好融入基层治理，助推共同富裕。

省农发集团介绍培育打响“种子文化”有关做法成效。

省农发集团党委大力弘扬“种子文化”，构建“1+N”种子文化体系，突出党建引领，聚焦农字特色，坚持以人为本、以文化人，凝聚兴企强企的精神动力，着力培育“忠诚、担当、奋斗、创新、清正”国企新风尚。

华东勘测设计院介绍“双引双建”工作有关做法成效。

华东勘测设计院党委强化“政治引领”“示范引导”“建优体系”“建强基层”，深化“双引双建”推进高质量发展。党建“三融共促”引领企业高质量发展；开展“三大工程”，将党建优势转化为项目履约优势。

衢州市国资委介绍推进“全企一体、双融共促”工程有关做法成效。

衢州市国资委党委坚持以“七张问题清单”为牵引，出台8项硬核举措，抓基层优党建，筑牢红色根脉传承根基。坚持党建、改革、发展一体推进，聚焦国企改革、数字化应用、共同富裕、等中心工作，推动国企党建工作实现新突破。

省交通集团下属浙江交工通过视频介绍海外党建工作有关做法成效。

省国资委党建处处长赵刚讲话。

赵刚表示，省属企业党建工作经验成果丰硕，推动改革发展成效显著，具有很强的可学性、可借性和可用性。特别是，省交通集团自觉强化对标“党建强、企业强”的目标指向，始终把基层党建作为一项基础性、系统性、战略性工程来抓，取得了突出显著成效。
同时，对下一步如何推动基层党建工作全面进步、全面过硬，赵刚提出三点具体要求。
针对下半年工作，赵刚强调从强化党的政治建设、党的全面领导、基层组织建设、意识形态建设、清廉国企建设、国企新风尚培育6个方面24项具体工作，构建党建统领整体智治格局，全面打响“忠诚担当奋斗创新清正”的“浙里国资国企新风尚”。

国有企业基层党建标准化规范化科学化建设工作座谈会结束。