数字时代催生新的改革浪潮，在变革中城市发展拥有了无限的可能，如何在全球数字变革的“风口”占据先机成为当代发展的原动力。

　　浙江富浙科技公司所属公司浙江天正思维信息技术有限公司（下称“天正思维”）经过二十年的努力，已发展成为业内领先的行业整体解决方案与平台软件提供商。业务领域已涵盖人力社保、医疗保障、教育、工会、编办、外事、退役军人等政务行业，既能提供从咨询规划到架构设计、软件开发、运维服务等传统IT解决及服务方案，又能提供“互联网+”、大数据、AI等新兴技术解决服务方案。公司业务遍及浙江、江西、江苏、广西、重庆等多个省份，服务450多家行业用户，服务人群超2.7亿人。

　　天正思维积极参与政府数字化改革，已取得了众多成果。

　　天正思维为浙江省人力社保厅量身定做的“安薪在线”系统，聚焦欠薪隐患发现难、工资争议纠纷多、“碰瓷”讨薪高发等问题，致力于提升欠薪整体智治能力这一核心业务，该应用在2021年度浙江省改革突破奖中获得银奖，以及浙江省“三为”专题实践活动最佳案例；上榜浙江省数字化改革第二批最佳应用，并作为典型应用在全省数字化改革推进会上进行了演示，获得了高度肯定；在国务院保障农民工工资支付工作考核中获得“四连冠”；相关经验得到人社部肯定，现已被全国推广。

　　为解决就业堵点难点痛点问题，天正思维协助杭州市人力社保局创新打造“数智就业”平台，自2021年7月正式上线至今，总访问10万余人次，AI智能机器人成功解答在线咨询8万余次，成功率达到80%以上，人工客服兜底办2万余次；其中无感智办事项13000余件，通过率在90%以上；此外，近万人次基层工作人员通过平台实现了政策及业务的自我培训。在第二届公共就业服务专项业务竞赛全国赛中杭州市“数智就业”荣获优秀就业服务项目类一等奖。

　　天正思维自主研发的“电子劳动合同网签平台”，被纳入浙里“民生关键小事”应用。平台采用实名认证、人脸识别、电子CA证书、区块链等技术手段，已实现网签劳动合同近500万份、服务企业近30万家，同时共享应用于一键参保、高层次人才分类认定、工伤认定等近二十个事项办理。此外，江西省电子劳动合同平台（“赣云签”）已于2022年10月31日正式上线。

　　“浙里就业创业”平台，完善了人社数字化业务应用体系，打造了“人社数字化新型治理形态”。在2021年12月”浙里就业·重点群体就业帮扶在线”应用上榜浙江省数字社会第二批最佳应用。在2022年6月“浙里就业创业”应用参与发改委组织的“数字社会系统”路演在16个省级应用中排名第二。在第二届公共就业服务专项业务竞赛全国赛中，拱墅区潮鸣街道数字赋能重点群体就业帮扶荣获优秀就业服务成果类一等奖。其数字赋能促进就业增收工作得到人社部部长张纪南等各级领导的调研肯定。

　　基于一体化智能化公共数据平台，围绕人社核心业务，聚焦省部任务目标，综合集成算力、数据仓、知识、标签、算法、模型、业务智能模块等数字资源，搭建形成以数据计算分析、知识集成应用、逻辑推理判断为核心的智能化“人力社保大脑”，构建目标规划、预警监管、决策分析和评价考核四大体系，为人社数字化应用提供智慧化能力输出，提升人社各业务的运行监测评估和预测、预警及战略目标管理的能级水平，实现人社整体智治，努力成为打造高质量发展建设共同富裕示范区的动力源和能力集。“人力社保大脑”被评为2022年浙江省数字化改革“最强大脑”。

　　“新就业形态劳动者在线”应用在2022年5月31日全省数字社会系统项目路演中，综合评分全省第一，并入选省数字社会案例集的，同时获评“全省人社系统最佳应用”“全市数字化改革第三批双月最佳应用”两个奖项。

　　天正思维自主研发的天正蓝海数智平台借助于大数据、AI 、区块链等新一代信息技术，主要围绕数据采集、汇聚、整合、建模、画像、智推、管理等方面，提供了数据共享、数据治理、数据分析、数据可视化、服务智能推荐等强大功能，盘活了政务数据资产，激活了数据资源价值，助力政府提升智慧服务、精细治理、智能决策、预测预警、绩效评估等能力，为党政机关整体智治、数字政府、数字经济、数字社会、数字法治五大领域提供了智慧化解决方案。