为贯彻落实浙江省国资委党委培育浙江国资国企新风尚的部署要求，近日，浙江省海港集团党委、宁波舟山港集团党委发布《关于培育“忠诚、担当、奋斗、创新、清正”浙江海港新风尚，在“两个先行”中展现“硬核强港”力量的指导意见》，明确“双五双十”主要目标任务，提出15条新风尚行为准则，努力打造“忠诚海港、担当海港、奋斗海港、创新海港、清正海港”，培育具有海港特色的浙江国资国企新风尚。

　　据介绍，该《意见》结合集团实际和海港特色，提出打造“五个海港”、争当“五个标杆”具体目标和落实“十个着力”、实现“十个新”的实施路径。同时，对打造“五个海港”，对领导干部、党员职工分层分类提出15条浙江海港新风尚行为准则，推动“忠诚、担当、奋斗、创新、清正”五个关键词成为集团上下共同的价值追求和每名党员干部职工的自觉行为，为打响“浙里国资国企新风尚”品牌提供“海港”助力。

　　“深入实施铸魂溯源走心计划、全面建立‘照镜子’机制、深入推进‘强港文化’建设等任务的制定，对新时代海港新风尚的培育提出了更系统、更明确、更具体的要求。”省海港集团相关负责人表示。省海港集团党委要求集团各级党组织深入学习贯彻习近平总书记关于精神文明建设和社会主义核心价值观的重要论述，全面贯彻落实“红色根脉强基工程”和“全企一体、双融共促”工程，大力弘扬伟大建党精神，全面落实推进“浙江有礼”省域文明新实践。