近年来，长兴农商银行倾力打造“长伴长兴”党建品牌，通过探索“党建+金融”工作模式，发挥党建“红色引擎”，走出一条基层党组织、企业农户、党员干部群众同频共振的新路子，呈现出多方共赢、地方发展活力迸发、共同富裕效能提升的生动局面。

　　守初心 担使命 与党政同频“长伴长兴”

　　长兴农商银行以“红色根脉强基工程”为引领，与县委组织部、县农业农村局、两新组织开展红色互动，加强党建联建、惠企惠创，主动融入乡村振兴、共同富裕等工作。2022年全年签订党建联建协议243个，开展联办活动355场次。

　　设立“长兴县乡村振兴专项奖励基金”，进一步选树基层榜样，从壮大村集体经济、带领村民致富等9个方面与县委组织部共同出台对基层党组织、基层党员的考核评价体系，每年在全县评选百名“普惠先锋党组织”“红色互动优秀带头人”予以奖励表彰。

　　打造金融指导员、金融服务员、金融联络员“三级三员”联动服务模式，向乡镇派驻17名金融指导员、200名金融服务员，选聘3594名金融联络员。通过三员联动，目前已建成镇村组全域覆盖服务网络，形成优势互补、资源共享、服务双向、共建互助的合力，推动党建与业务发展深度融合，不断推进高质量发展。该行“三级三员”联动服务机制已成为全省“三员一站”指导意见参考样板。

　　守初心 敢担当 与客户同行“长伴长兴”

　　长兴农商银行全面融入湖州“党群创富”共富班车，专项授信20亿元，积极推广推出“党群创富贷”“兴村贷”“强村贷”“美好家园贷”等信贷产品，助推十万农房激活，推动农村中低收入群众增收致富。积极与县农业农村局对接，推进助力十万农创客培育工程，增强“乡村创客”金融服务能力，加大强村公司和支持村集体经济组织的信贷支持力度。不断完善绿色、便民金融服务，上线小微碳效平台，配套推出“小微碳效贷”产品，将“碳效”模式向小微企业拓展，使小微企业享受低碳绿色生活带来的“金融福利”，助力县域企业绿色低碳转型。截至2022年12月末，已向881家小微企业发放“小微碳效贷”23.79亿元。

　　做好养老金、社保卡等重点民生工作，推进丰收驿站、无感停车、银领乐活e站等，着力提升老百姓金融服务便捷度和满意度。2022年新增标准型丰收驿站100家，丰收驿站内不仅可以为当地老百姓办理养老金领取、小额取款、转账汇款、生活缴费等基础金融服务，还能承担包括垃圾分类兑换超市、户外劳动者港湾等众多功能，让老百姓足不出村享受便捷、安全的基础金融服务。

　　疫情期间，坚持把服务挺在最前面，第一时间推出助企纾困十项举措，引导金融资源向受困市场主体倾斜，全力保障市场主体稳定。组建客户经理党员先锋队，开展普惠大走访，第一时间掌握客户信息，提供精准服务。推广延期还本付息、无还本续贷等，与广大中小微企业共克时艰，用实际行动守护每位客户。

　　守初心 善作为 与员工同长“长伴长兴”

　　按照“有精神、有展示、有争创、有特色”标准，基层33家党支部全部提炼党建特色，建立党建文化阵地。严格党员发展和管理，推出发展党员积分管理制度，严把“入口关”，弘扬正气。推动党员“亮身份、比贡献”，组建党员先锋队，以优质服务加强业务攻坚，形成示范效应。

　　加强党建带群团，创成省级巾帼文明岗、省级青年文明号各1家。2022年，该行员工参加“红船杯”浙江金融青年党团知识竞赛获二等奖、在湖州市人民币知识劳动和技能竞赛中荣获一等奖。“农杏树”成为地方有影响力的志愿服务品牌。创建“我们一起吧”农商行活动品牌，根据时间节点进行梳理，结合关键工作和时事热点，推出形式多样的线上线下活动，丰富员工精神文化生活，增加“软实力”。