近年来，乐清农商银行全力打造以“红色引领、金色服务、绿色发展、蓝色帮扶、青色清廉”为核心的“雁山红·农商行”党建品牌。通过“先锋三红行动”“联建三大模式”“五个一共富工程””志愿服务五助行动”“青年十项活动”等形式，深入推动党建工作与业务发展深度融合，奋力开创新时代党的建设新局面，为实现“小而美”高质量发展提供坚强政治保障。目前，该行存、贷款余额达到1416亿元，市场份额分别达到31.84%、26.31%。

　　开展三红行动，厚植红色基因

　　通过组建“红色突击队”，鼓励基层党组织和党员走进生产一线，传承、弘扬“背包”精神和“三水”精神，凝聚起一支有使命感、有情怀感、有责任感的党员队伍。通过选树“红色守塔人”，让每名党员都努力成为一座“灯塔”，突出党员先锋模范，助推业务发展。通过发布“红色召集令”，以一线党员为主力，联合党、团、工会，强化广大党员、团员、青年职工的责任担当。

　　联建三大模式，做好金色服色

　　在多年的“走千家、访万户、共成长”活动以及推进农村信用体系建设中，深化党建联建三大模式，全方位深耕普惠金融。探索“党建联建+整园授信”315模式，对柳市新光工业园区为代表的工业园区授信30亿元，覆盖园区400多家企业，派驻65名先锋党员担任“第一书记”，充当金融顾问和党建指导员，第一时间响应企业的金融需求。创新“党建联建+在外商会”211模式，针对40万在外乐商，由支行党支部向全国乐清商会党组织辐射，在杭州、天津、西安等12个城市建立乐商党建联建，创建地级以上商圈66个，建立在外乐商档案35万人，授信200亿元，贷款户数达3万余户。深化“党建联建+普惠金融”985模式，全行派驻“共富金融专员”300名到25个乡镇（街道）以及514个村（社区）担任“镇街金融顾问”“村社金融顾问”，定向提供金融服务，推进整村授信3.0工程。

　　共富五个一工程，助力绿色幸福

　　深化共富“五个一”工程，以党建统领带动支持大荆片北部山区，助力实现“提低扩中”。共兴一大产业，助力打造“一乡一业一品”，推出“石斛贷”“枇杷贷”“草莓贷”等专属金融产品。共美一方环境，协助大荆镇开展环境整治、美丽乡镇创建评比活动，发动组织“小而美”志愿者积极参与环境整治工作。共建一个车间，捐资建设1000多平米的共富车间，以零配件加工的形式进行生产经营，激活经济，解决300余农户就业问题。共垦一片农场，委托大荆镇盘黄村股份经济合作社建设新型合作农场，以果蔬种植和家禽养殖为主，主要雇佣当地农户进行耕种。共保一方平安，积极投身大荆镇的疫情防控、平安建设等工作，为民生服务、基层治理作出贡献。大荆镇下山头村通过“五个一”工程荣获全国美丽乡村称号，入选浙江省共同富裕示范区“典型案例清单”，成为浙江省第一批未来乡村建设试点村。

　　实施五助圆梦，发展蓝色公益

　　打造“小而美”志愿服务队，按照“党员带动、群团联动、群众互动”的思路，实施助困、助学、助老、助残、助急“五助圆梦”行动，捐助百姓米、爱心茶、营养餐，加大弱势群体关爱。以365幸福驿站为旗帜指引构建“共享社·幸福里”主题驿站体系，打造“党建+金融+社区+基地+志愿者”社区金融服务模式，通过多元共治、事务共办、资源共享、阵地共用，夯实志愿服务基础，壮大志愿服务队伍，半年来开展60余场公益活动，惠及市民3万人次，得到乐清市委书记肯定。

　　号召青春向党，塑造青色廉洁

　　通过党建带团建，不断强化对青年的思想政治引领。以建党101周年、建团100周年为契机，开展“学习贯彻二十大·团结奋进新征程”十项主题系列活动，如研学、征文、辩论、短视频大赛、登山和摄影等。在潜移默化中着力实现干部队伍系统性重塑，管理干部要做到“三个家”要求，青年员工要时刻谨记“五个讲”标准，打造清正、清廉、清明、清朗政治生态。