近日，省委改革办正式公布了2022年度浙江省改革突破奖名单，作为唯一荣登金银榜的省属国有企业，浙江省能源集团“‘数智+低碳’助力共同富裕的浙能模式”项目喜获银奖。
改革突破奖是省委设立的我省全面深化改革领域最高荣誉，每年在全省范围组织评选。该奖项分设金奖、银奖、铜奖和提名奖，往届获奖项目均聚焦重大需求，突出体制机制创新，在重要性、突破性、实效性、示范性上表现突出，基本涵盖了我省各领域各方面的改革“硬核”成果。2022年度浙江省改革突破奖共评选出金奖15项、银奖25项、铜奖35项和提名奖45项。
2022年以来，浙能集团积极贯彻落实省委省政府和省国资委决策部署，深入践行习近平总书记“四个革命、一个合作”能源安全新战略，以数字化改革为牵引，以科技创新为动力，聚焦绿色低碳转型发展，努力为共同富裕示范区建设贡献浙能力量。
从无到有，数字技术赋能产业升级
近年来，浙能集团积极响应全省数字化改革号召，通过互联网、大数据、人工智能等新一代信息技术在传统能源产业中的深度融合应用，实现能源产业质量变革、效率变革和动力变革。深入开展数字化“132”工程建设，重点打造生产安全监控系统、智能电厂、智慧管网、新能源集中监控平台等数字能源场景应用，实现能源全产业链更加高效、协同、智能，对内提质增效，对外优化服务，全力打造一流数字强企。
去年2月28日，浙能集团燃气安全“一网智防”应用作为全省三个典型之一、首个国企数字化改革典型应用在全省数字化改革推进大会上作演示汇报，得到了省主要领导的充分肯定。该数字化应用相当于为埋在地下的城市燃气管网装上自主感知的“神经系统”，颠覆了传统人工巡检方式，实现燃气管网全天候智能监测，入选了2022年浙江省数字化改革“最佳应用”、全省数字经济系统“最佳应用”。
浙能集团燃气安全“一网智防”应用。
燃气安全“一网智防”应用包含了浙能集团在高压管网智慧应用方面的探索和在中低压管网泄漏检测及应急处置方面的实践，分为“多维感知”“智能报警”“多跨协同”三个场景建设，探索了“科技+数字”融合、“标准+市场”拓展、“政府+企业”协同的三个创新，实现了天然气管网从建设到运行的全过程数字化安全监管，为城市燃气安全提供系统化、智能化、数字化的智慧安全保障和服务体系。
“一网智防”应用只是浙能集团以数字化改革推动能源技术革命的一个缩影。基于工业互联网，该集团还开发“智能电厂”等示范项目，包含8大管理模块，部署800多个预警诊断模型，成功将台州第二发电厂打造成新型智能电厂，智能预警准确率超95%，度电煤耗可降低1.5克，有力推动传统煤电清洁低碳转型。
浙能台二发电公司的智能仓储。
从少到多，科技创新推动绿色发展
应对“双碳”挑战，加快构建清洁低碳安全高效的现代能源体系是浙能集团极其重要且紧迫的战略任务。一方面，积极推进传统能源加快转型，全面实施煤电机组“三改联动”，推动机组综合升级改造。全国首个二氧化碳捕集和矿化利用（CCUS）示范项目开工，投产后每年可捕集1.5万吨二氧化碳，相当于1.5万亩森林每年吸收二氧化碳总量，二氧化碳及其衍生产品可在工业中广泛应用，实现工业固废资源化利用。
另一方面，加快科技创新步伐，将超低排放技术应用至船舶等非电领域，旗下所属企业成为国际船舶脱硫龙头，不断为全球海洋环境治理和船舶行业清洁化生产提供“硬核方案”。成功创建企业主导白马湖实验室省级高能级科创平台，汇聚了以院士、省特级专家为主的5名首席科学家。率先布局民用液氢应用体系，建成国内首套国产化民用氢液化系统。浙能集团承建的浙江碳普惠入选全省绿色低碳转型典型案例。两项科技成果获2021年度浙江省科学技术进步一等奖，1项科技成果获中国自动化学会科技进步一等奖。自主研发的光纤振动预警装置获省首台（套）认证，荣获中国自动化学会科技进步一等奖。
不仅如此，浙能集团努力构建省内省外并重、新建和收购并举、多种能源拓展并行、多个主体协同并进的能源项目开发新模式，并举全集团之力推进新能源项目开发，市场化竞配成功破冰，接连斩获新疆、甘肃等多个风光电项目开发权，实现了集团在新能源市场化竞争性配置项目上零的突破。新能源产业链战略合作联盟构建稳步推进，与地方政府、关联企业等主体就新能源项目签订了逾百份合作协议。
此外，立足能源产业优势，开发山区低碳资源，实现变废为宝、农户增收，擦亮美丽乡村底色。衢江畜禽养殖废弃物处置及资源综合化利用每年可处理20万头猪粪、发电超1800万度、减碳6万吨。龙泉生物质发电项目累计生产绿色电力约14.79亿千瓦时，节省标煤耗量71.01万吨，减少二氧化碳排放量194.71万吨，惠及农民收益约6.07亿元。
从点到面，企地合作助推共同富裕
自新一轮帮扶以来，浙能集团坚持主动作为、勇于担当、自我加压，将帮扶对象从整村拓展到整乡。在新昌乡继续投入捐赠资金1950万元用于整乡光伏建设，装机容量4.156兆瓦，年内已建成投产。结合上一轮帮扶光伏项目，每年将为10个村增加至少300万元的稳定收入，受益周期为25年。
浙能集团新一轮帮扶光伏项目。
据统计，2022年常山县新昌乡10个村村均集体收入就已达到119万元，同比增长124%。多村联动、抱团共富的“三塘模式”得到了省政府领导批示肯定。浙能集团被省委省政府评为全省消薄工作成绩突出集体，获评2021年度山区26县结对帮扶考评优秀单位。新一轮帮扶挂职干部获评2022年度山区26县结对帮扶工作成绩突出个人。
浙能集团坚持点线面结合、长中短布局，将能源产业优势与地方民生所需深度融合，在“产业帮扶、绿色发展、项目带动、农民增收”多点发力，全力打造企地合作共赢国企样板，加速推动企地合作模式从常山县向山区26县复制推广。
去年，浙能集团与中行浙江省分行签署银企共建绿色共富全面深化合作协议。双方践行“绿水青山就是金山银山”理念，携手在浙江山区26县打造总投资超过800亿元的绿色能源产业，点绿成金促进生态富民和乡村振兴，绘就“双碳”目标和共同富裕大场景下山区26县跨越式高质量发展的绿色图景。
浙能集团与缙云县政府助力共同富裕战略合作协议签约仪式暨（新碧）至壶镇次高压管线通气点火仪式在缙云县举行。
2022年8月31日，浙能集团与缙云县政府助力共同富裕战略合作协议签约仪式暨新碧至壶镇次高压管线通气点火仪式在缙云县举行，宣布缙云门站（新碧）至壶镇次高压管线工程正式通气。这条投资近1.4亿元、由西向东绵延20公里天然气管线，是近年来浙能集团内单体投资最大、难度最高的城市燃气管线项目。通气后，惠及3个乡镇（街道）、11个村庄、14.5万村镇居民、多家地方领军企业，重塑城市供能格局，以更加清洁、实惠、安全的管道天然气助力地方经济稳进提质。
下阶段，浙能集团将继续扛起政治、经济、社会三大责任，主动融入大局，进一步发挥数字化“放大、叠加、倍增”效应，以绿色低碳发展成效促进城乡区域协调发展，在全省绘就共同富裕幸福底色。
