浙江在线4月28日讯（通讯员 金珊珊）主题教育开展以来，浙大控股集团第一时间靠前部署，第一时间积极行动，努力准确把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，以“五学五研五争先”深入开展主题教育，凸显主题教育双浙味、科创味，推动集团主题教育见真知有真效。
“五学”联动抓深做实理论学习
集团上下通过原原本本系统学、追根溯源全面学、专题研讨深入学、发挥“双浙”优势贯通学、全体党员覆盖学等“五学”联动，全面深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，大力弘扬马克思主义学风。第一时间将主题教育必读、选读书目发放到每位党员手里，实现党员全覆盖。根据习近平总书记52次调研浙江国资国企的资料书籍，梳理其中与国企党建、科技创新密切相关的重要内容，摘编成集并开展专题学习。集团党委理论学习中心组召开科技创新专题学习会，深入学习《习近平著作选读》和习近平总书记关于国有企业改革发展和科技创新的重要论述，赴浙江大学科技馆、校史馆现场学习，感悟习近平总书记18次到浙江大学调研指导的指示精神。举办“聚力科创·投赢未来”科创先锋大讲堂，邀请集团领导、创投专家作专题辅导，从中国共产党的伟大创业史中汲取力量，增强全体员工推动科技创新的责任感、使命感、紧迫感。基层党组织以“科创潮音进一线”“红色引擎 百企千项”“班前十分钟”“党员线上共读”等形式开展理论学习宣讲活动。
以上率下高质高效推动调查研究
坚持问题导向、增强问题意识，对照党中央明确的12个方面调研内容和省委部署的13个方面调研重点，锚定集团打造高能级集团化科创平台战略目标，集团党委书记主持制定调研方案，领导班子成员每人牵头1个课题开展专题研究，聚焦高质量党建引领高能级平台建设、推进公司治理体系和治理能力现代化建设等领域，开展8个重点课题调研，细化调研时段及成效。4月下旬至6月上旬开展基层调研，6月底前形成初步报告及问题清单，7月交流调研成果，8月下旬前集中解决一批调研中发现的问题，并适时开展回访评估。创新推出“书记进支部”调研交流机制，集团党委书记先后走进集团所属浙大创新院党支部、浙大圆正科创服务启真党支部，直接对话基层党员，现场解决急难愁盼。集团所属浙大科技园组织开展“我与书记面对面”青年恳谈会，党总支书记与青年员工代表面对面聊收获、提建议、话愿景。
先锋行动聚力推动高质量发展
牢牢把握高质量发展首要任务，聚焦创新深化、改革攻坚、开放提升，落实“感恩奋进、实干争先”3+1行动，紧紧围绕集团改革发展创新的重点工作任务，在集团范围内开展“五个先锋”行动。继成立浙江省首家创新概念验证中心后，集团举办首期启真创新论坛暨浙江大学启真创新概念验证中心专家聘任仪式，建立拟概念验证项目数据库，成立技术专家咨询委员会，进一步赋能中心的科技成果转化产业化。与财通证券、物产中大联合发起浙江城西科创制造业股权投资母基金，独立管理母基金旗下的浙大中芯泛半导体投资合作基金等三支子基金，与基金拟投项目签约，推进创新链、产业链、资金链、人才链深度融合，赋能地方实体产业经济发展。浙大科技园湖州基地在南太湖新区揭牌开园，并对首批入驻基地的项目进行签约。成功主办数智文创“让文物活起来”文博创新高峰论坛，聚焦文化与数字化融合创新发展，推动新时代文化遗产活化利用。
