​杭州市金融投资集团聚焦“怎么干” 高质量开展调查研究

　　浙江在线5月22日讯（通讯员 黄雨亭）杭州市金融投资集团用好“三转三增三争先”专题活动成果，通过扎根蹲点等扎实的调查研究，紧密联系人民群众，奔着问题去，追着难题走，扎实用好调查研究这把“金钥匙”，提出解决问题的新点子好办法。

　　亮身份，践承诺，责任上心。杭工信党委通过新设党员承诺公示栏的方式，结合岗位职责、部门目标及个人年度重点工作任务的事项，让每位党员郑重“晒”出自己的承诺。引导党员积极践诺践行，多到困难和矛盾集中，群众意见多的地方去深入开展调研。责任在心，担当在行。金投数科（市民卡管理）党总支以服务百姓为己任，聚焦民生痛难点，走社区送服务，着力调研破解老年朋友的“数字鸿沟”难题，力求兼顾数字转型发展的“速度”和适老服务的“温度”，让老年朋友共享数字便捷。

　　走社区，进企业，融力借力。眼下，集团越来越多的党员干部走出办公室，走向基层，在一线服务群众，解群众“急愁难办”。杭交所党支部以共建为契机，赴宁波产权交易中心开展实地调研，就业务合规体系建设及运行机制等方面进行了深入的探讨和交流，推进调研工作“准”“实”“深”，确保调有所得，研有所获。杭州征信走访调研西湖大学，同人工智能研究团队一起探讨交流亲清在线平台智能化合作，围绕政府兑付、政务服务、政企交流等方面开启一系列制度重塑、直达智服式的改革探索。目前，平台已上线政策突破4500条，累计兑付额超650亿元，惠及市场主体60万家，惠及员工突破200万人，其中年度新增兑付企业5万家，惠及员工30万人。

　　听真话、察实情，思维共振。集团各级领导班子把脉高质量发展，统筹体系支撑、风险防范、队伍建设等工作，专题领办课题61项，深入基层一线员工，调研走访市场头部企业76次，组织大调研大讨论大解题专题活动9场，梳理集团转型发展优势特色196条，短板不足148条，提出建议举措634条。围绕资产布局、管控机制、合规管理等方面，举办“党建业务圆桌交流会”“投资实践主题分享会”“青春畅谈会”等集中研讨9场，开展《合规管理体系建设》《金融机构改革》《头雁学堂》等学习培训5场，为培育企业发展新动能干实事、谋实招、求实效。