浙江在线5月25日讯（通讯员 洪凯文）主题教育开展以来，省建设集团所属浙江省一建建设集团有限公司党委高度重视，认真谋划筹备，及时动员部署，严密组织实施，突出“四紧四活”张弛有度推进主题教育走深走实。
统筹推进抓得紧，结合文章写得活
坚持高位推动。第一时间成立以党委书记、董事长为组长的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组。第一时间召开党委理论学习中心组会议，谋划推动主题教育各项工作。
坚持一体推进。将开展主题教育纳入党委工作要点和全年重点工作计划，统筹党建、业务深度融合，坚持理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制融会贯通、一体推进。
坚持有机结合。在制定实施方案和推动工作全过程中，与企业市场经营、生产安全、创优夺杯等活动深度契合、相辅相成，切实做到开展主题教育同推动中心工作有机结合。
浙建特色扣得紧，红色研学做得活
习近平总书记在浙江任职期间共赴浙建集团承建的工程项目开展调研活动12次，涉及在杭工程8个、浙江一建承建项目4个。浙江一建紧紧围绕总书记12次调研活动指示精神，设计“浙建红”研学路线，全面发动“浙建红”宣讲团、浙江一建“红船精神”青年宣讲团实地开展理论宣讲、主题党课，深入推进“国企篇章”溯源工程。
循踪迹，悟真理。追随总书记足迹在这8个在杭建筑现场以主题党日、现场教学、党建联建、理论宣讲等形式，带领广大职工、建筑工友寻迹溯源、实地感悟，推动习近平总书记重要指示精神入脑入心，勇担浙建国企使命。
千名宣讲员共讲一堂红色党课。发动“浙建红”宣讲团千名青年宣讲员开展红色研学培训活动，将主题教育学习资料、习近平总书记12次视察调研集团承建工程的指示要求，结合“八八战略”在身边主题宣讲等内容，制定主题教育统一宣讲课件。6月底前，每名宣讲员走入所在分公司、项目一线，开展至少1场主题教育宣讲，开展“千名青年宣讲员共讲一堂红色党课”，实现浙建集团所有在建项目全覆盖，共同上好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育这一堂红色党课。
万名浙建职工共走一条红色线路。循着习近平总书记在浙建集团承建项目开展调研活动留下的足迹，设计“浙建红”研学路线，以各支部为单位，组织在杭职工、建筑工友同走红色线路，打卡聆听“浙建红”宣讲员宣讲习近平总书记重要指示精神，鼓励广大干部职工“咬定目标、勇往直前，走好新时代的长征路”，以推动企业高质量发展的新成效检验主题教育成果。
学思践悟束得紧，配套活动搞得活
锚定凝心铸魂。开设主题教育网络宣传专栏，定期推送主题教育宣传新闻，为全体党员采购并发放4种必读材料各480套，为领导班子、两级中层管理人员采购4种选读材料各120套，鼓励广大职工干部抓深抓实自学，并撰写心得体会，定期在企业公众号展播。
锚定“八八战略”。围绕“八八战略”实施20周年，广泛在习近平总书记调研过的由浙江一建施工的4个项目开展“八八战略”在身边主题宣讲、红色研学等活动。4月11日，浙江一建党委将主题教育的课堂搬到了黄龙体育中心体育馆；5月9日，第二站来到浙江省人民大会堂，重温总书记重要指示精神，观看红色历史舞台歌剧《红船》，弘扬大国工匠精神。5至6月，将去往中国美术学院南山路校区、中国水利博物馆现场开展活动。
锚定上下齐动。在浙江一建党委组织发动下，各级党组织以支部书记上党课、青年人才座谈、实地研学等形式，积极开展好主题教育，通读、精读、研读习近平新时代中国特色社会主义思想。
跟踪问效查得紧，督导方法用得活
建立工作机制。确定主题教育领导小组成员领衔的重点调研课题，集中时间赴基层一线开展调研。以“七张问题清单”为纲，梳理在重大巡视巡察、重大审计、重大督察、重大安全、重大环保、重大网络舆情、重大信访等方面的问题，通过动态清理、整改销号、动真碰硬，不断补充迭代问题清单，切实把主题教育抓出实际成效。
建立报送机制。督促、指导各分（子）公司党（总）支部、项目党支部围绕主题教育，规范开展“寻踪迹 悟真理——重走习近平浙江足迹”、千名宣讲员共讲一堂红色党课、万名浙建职工共走一条红色线路等活动，并将活动开展、调查研究、宣传报道等情况定期报送，形成每周五、每月25日报送的周报和月报机制，定期在内网发布主题教育简报。
建立考核机制。浙江一建主题教育领导小组办公室建立报送工作台账，不定期开展工作落实情况检查，并将台账和核查情况纳入年度绩效考核、党支部书记抓党建述职评议考核内容。
