浙江在线6月30日讯（通讯员 张书雅）浙江交通集团下属数智交院党委紧扣集团部署要求，深挖主题教育“富矿”，以“五先锋五行动”为抓手，坚持学思用贯通、知信行合一，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，不断把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入，凝聚全体党员干部高质量发展的强大合力。
在理论学习中感悟思想伟力
班子带头学。数智交院党委第一时间以“第一议题”形式学习领会主题教育精神内涵，为精神“补钙”、为思想“赋能”，不断从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取奋发进取的智慧和力量。
营造氛围学。在OA网站开设主题教育专栏，大厅布设主题教育展板及电子屏轮播，召集公司职工干部组建智行宣讲团并展开培训，营造了浓厚的学习氛围，推动主题教育持续升温。
循迹溯源学。聚焦习近平总书记走过的“足迹”和擘画的“印记”，下属勘察岩土院党支部、建筑院党支部赴习近平总书记多次亲临的西湖区翠苑一区参观学习，公司员工重走公司设计的环太湖公路，感悟“八八战略”在湖州的生动实践。
在调查研究中提升实践能力
针对企业发展难题、员工关心的各类问题，数智交院班子成员领办了省外市场业务布局和拓展、应收账款有效管理、监测预警体系数字化实现路径、科研检测基地建设、资产管理优化等11项课题。
围绕课题内容，公司党委成立课题小组，以“在一线交流学习、在一线发现问题、在一线寻找办法、在一线推动工作、在一线展现成果”“五个一”工作机制为抓手，班子成员带着问题走出办公室，带队走访集团大湾区区域发展中心，华东院、安徽总院、深圳市政院等兄弟设计院，华为、网易等互联网头部企业，学习资产管理优化思路、数字化赋能的先进经验。深入甬舟复线金塘海底隧道勘察项目部，了解物探技术的工程应用、装备和方法，探讨提升工程质量、降低工程造价的方法。聚焦公司产业化热点问题，向基层员工发放调查问卷100余份，聆听一线科研人员心声。
“调”以务实、“研”以致用。公司党委以“解剖麻雀”的耐力定力毅力，从小切口入手，抓住主要矛盾，将调研中发现的问题划分为市场及业务拓展、管理体系、质量管理、科技研发、风险防控等12大类，建立问题、责任、整改“三张清单”，明确责任人、整改时间，提升调查研究检视整改的精准度。
在成果转化中凝聚发展动力
主题教育期间，公司党委聚焦公司IPO上市、市场拓展、数智化转型等中心工作，凝聚起广大党员干部共促发展的合力，取得良好成效。公司首个援非项目专业考察团组成党员先锋队前往塞拉利昂，圆满完成援塞拉利昂渔码头项目第一阶段考察及方案设计工作。下属机电院党支部成立“碳路”先锋党员突击队，深入研究将风光储应用与传统交通机电设计有机结合，制定覆盖高速公路沿线互通、边坡、站房以及水上服务区等各类型交通资源应用场景下的设计方案，为打造绿色低碳的交通建设奠定了有力技术根基。
同时，公司在数智化转型方面也喜报频传：入围国务院国资委“科改行动”扩围深化名单；自主研发的“高速公路数智交管”获国务院国资委国企数字场景专业赛二等奖；与百度集团签订战略合作协议，在导航、智慧交通、信息服务、交通治理领域等开展业务深度合作，为落实数字中国战略和交通强国战略作贡献；“数智防灾减灾”平台被评为“浙江省国资国企数字化改革优秀应用”；院士工作站被认定为“杭州市优秀院士工作站”。
