浙江在线8月1日讯（通讯员 陈煜）主题教育开展以来，富浙科技公司围绕省国资运营公司关于国资运营“浙江模式”2.0战略的统一部署，聚焦公司定位和要求，明晰发展路径，找准发展赛道，把理论学习、调查研究、检视整改等贯通起来，稳步推进主题教育走深走实，有力推动内部机构改革和科创服务主业发展，在助力建设高水平创新型省份和科技强省建设上展现更大担当、实现更大作为。
紧扣政治领航 推动主题教育走深走实
富浙科技公司以“四个到位”推动主题教育在拓展学习路径、创新形式方法、推动中心工作上走深走实。聚焦“认识到位”，坚持“第一议题”制度，通过“三会一课”、主题党日活动、“‘八八战略’在身边”青年宣讲等，进一步提高全体员工对开展主题教育的重要认识。聚焦“措施到位”，制定了含有49项工作内容的计划安排，累计发放学习材料共1078本，开展多次调研活动，调研过程中汇总形成发现的问题11个，帮助解决9个，累计形成调研报告4份。持续建立健全公司规章制度，有效提升公司党建工作水平。聚焦“组织到位”，前往浙江创新馆现场感受浙江科技的“尖端”“硬核”；前往西溪湿地“循迹溯源学思想促践行”；与有业务合作的央企东信银星公司党支部开展党建共建活动；与古荡街道团组织开展“高举团旗跟党走 荟萃青春新时代”系列团建联建主题团日活动等，丰富活动载体抓好主题教育学习。聚焦“宣传到位”，发挥数字化管理的优势，维护和完善公司门户网站、微信公众号、协同办公系统等线上信息化平台阵地，实现了阵地建设精细化，并在省国资运营公司的指导下牵头研发了“浙资云上红书房”APP，实现了主题教育宣传多元化。
聚焦亚运前线 解锁科创服务“数智”密码
作为一家省属国有企业，富浙科技公司立足主业，为杭州亚运会提供智能安防等多领域的智能服务。所属广锐公司以“红盾·数智先锋”党建品牌为纽带，创新推出建设行业实人核验数字化管控系统，从数字身份核验入手，通过在人脸识别终端中嵌入公安部合法认可的身份核验安全算法，并与公安部一所居民身份证信息库进行身份信息比对，精准获取实人信息，实现人口流动底数清、情况明。现累计为杭州1000余个在建工地提供公司实人核验服务，有效减少人口流动带来的安全隐患风险和治安管理压力，为杭州亚运会和亚残运会成功举办提供安全稳定的社会环境。
强化数字赋能 拓展科创服务应用场景
富浙科技公司党委大兴调查研究，将专题调研与应对当前严峻复杂形势、攻坚经营发展重难点工作紧密结合，真正把情况摸实摸透，真研究问题，解决真问题。班子成员沉到一线、深入基层，开展专题调研，为所属天正思维公司助力多个省市全面推行人社数字化改革提供有效帮助。其用心打造的浙江居民服务一卡通、“安薪在线”、人力社保大脑、江西农民工地图平台、重庆“渝薪无忧”数字平台等应用已在2023年人社信息化创新应用成果中展示，成效斐然。浙江居民服务一卡通以社会保障卡为载体，构建“享养护呼助”五位一体的“一卡通”全闭环智慧居家养老服务体系，实现智慧养老，幸福有感。“安薪在线”应用构建“事前预警监测、事中过程监控、事后集成处置、全程信用监管”的欠薪治理闭环，实现15个部门数据共享和业务协同，对250万家企业和1.8万个在建工程项目动态监管，有效预防化解欠薪纠纷。在此基础上加以应用“渝薪无忧”数字平台，以“一库一码一指数、一图一屏四平台”的架构实现更准欠薪预警、更全工资监控、更强纠纷化解、更优信用监管，切实保障劳动者合法权益。
