国有经济指标攀升 多个项目大步推进 台州国资国企首季飘红

　　浙江在线4月23日讯（通讯员 胡闻博）2023年一季度，台州国资国企在提高市场竞争力和增强核心功能“两条路径”上爬坡过坎，向做强做优做大这个“核心目标”奋勇迈进，实现首季飘红，力争全年长红。

　　强化投资拉动 多个项目大步推进

　　台州市属企业向着目标冲刺，强化投资拉动，第一季度累计完成投资38.76亿元，数个标志性项目正向着预定节点大步推进。

　　市域铁路S2线围绕“6月全线”开工目标，已完成全线施工图咨询审查和强审工作。台州1号公路被列入省重点建设预安排清单，这条最美岸线的可行性研究报告也已顺利过审。国家172项重大水利项目和浙江省“五水共治”十大枢纽之一的朱溪水库工程通过下闸蓄水验收，这座以供水为主，结合防洪、灌溉，兼顾发电等综合利用的大型水库预计将于4月底正式下闸蓄水。“台州会展新名片”台州国际博览中心B区完成首根钢柱吊装，进入施工新阶段。台州首个M0项目数字科技园开工。台州技师学院一期工程、台州护士学校迁建工程、台州市立医院迁建工程、台州学院科技综合楼……这些关乎教育、医疗等重要领域的项目每天都有新面貌。

　　前线投资火力不停，后方融资粮草不断。市城投集团10亿元非公开发行公司债券、市金投集团7亿元首期私募公司债、市国运集团10亿元优质企业债、台州高速集团8亿元非公开发行公司债券先后发行或获批。

　　走出来才有机会引进来，重大产业招引同样马不停蹄推进着。市国资委领导带队先后奔赴上海、济南、深圳，调研对接招商引资工作，并开展了首次台州国资国企项目招引对接会。市城投集团、椒江区人民政府和新加坡仁恒集团签订了战略合作协议，政企联合努力打造合作样板。

　　经济指标攀升 规模不断扩大

　　有目标才有动力，贯穿全年的市属企业“亮晒比拼”活动于一季度正式启动，在争先进位的浓厚氛围之下，国有经济指标保持向上攀升趋势。截至3月底，台州市属企业累计实现营业收入36.75亿元，同比增长134%；利润总额1.64亿元，同比增长173%。

　　谋实业，就是拼未来。去年新成立的市海投集团聚焦“五城十链”，大力发展海洋经济，启动了总投资10亿元的浙东南大宗物资交易集散中心项目，并成立了全市首个全链条服务的外贸综合服务平台“城发云贸”。市水务集团围绕“水”做文章，依托仙居县优质的矿泉水资源，着手建设日产500吨的包装饮用水生产基地，满足广大群众“喝好水”的美好愿望。能源集团作为市属企业中唯一一家综合能源类企业正式揭牌成立。市人才公司也正在积极为早日转型科创投集团做好准备。

　　服务外引内育、突出“国民共进”，大力发展混合所有制经济是台州国资国企做大营收、扩大规模的关键一招。在今年2月，市金投集团完成了浙江仙通二期股权交割，台州国有控股上市公司数量增至8家，居全省第二。市交投集团与三维控股集团组建合资公司，开展预制构件生产制造。市国运集团瞄准养老产业新赛道，采用“轻资产运营”模式，联合红豆杉颐养苑组建混改企业——浙江国康颐养公司，加快打造“国字号”养老服务主平台。

　　市场化机制破题 推动重塑性变革

　　去年年底，台州国资国企高质量完成了国企改革三年行动。台州国资国企面对新一轮改革深化提升行动任务，率先从全市“十大改革”之一的国企市场化机制改革破题，由改革“浅水滩”向“深水区”迈进，推动更深层次重塑性变革。

　　对标国有资本布局、活力动力体系、管资本工作格局“三个重塑”要求，市国资委制定了台州市属国企市场化机制改革实施方案，形成了20项年度重点工作清单，市属企业“一企一策”也制定了相应任务清单。

　　为了更加聚焦主责主业，推动企业开展主导产业平行化、细分化运营，市国资委出台了台州市市属企业主业管理暂行办法，实施新一轮主业核定，将企业一级核心主业、一级培育主业分别控制在3个和2个以内。

　　“三项制度”改革是更好激发企业活力动力的核心。市国资委突出宽严有别、松紧有度，探索推行市属企业选人用人“双轨制”，一方面，进一步规范功能类、公益类企业用工管理；另一方面，制定推进市属竞争类企业用工及工资总额市场化改革意见，提升用工灵活度，并大力度推行职业经理人制度，促进企业选对人、用好人、留住人。同时，修订了市属企业负责人经营业绩考核办法，进一步完善年度考核方案和任期考核方案，努力把考核“指挥棒”作用发挥得更加精准、有效。

　　“一盘棋”统筹、“一体化”发力、“一股绳”落实，如何把“制、智、质”融入治理之中？针对经营风险、债务风险、安全风险等，市国资委结合“大走访大调研大服务大解题”活动，开展全面摸排、深入调研、研究分析，坚决守住不发生重大风险的底线。数智国资平台基本完成了一期项目建设，加快推进人事全周期管理、财评分析等功能模块的运行使用，促进高水平整体智治。

　　聚力党建高地 完善人才梯队

　　台州市国资委开展“千名党员建百大项目、千名党员创百亿营收”工程，把各级党员干部集结起来，把先锋力量渗透到项目现场、基层一线，党员突击队、党员先锋岗、立功竞赛……方方面面都展现着党员的担当、体现着初心的坚守。全市国资系统“三联三共”三大党建片组先后举办首次交流会，发挥“党建+”优势，签下共富战略合作协议书。

　　吸收新鲜“血液”，完善人才梯队，“职面国企·菁英聚台”2023年市属国企春季校园招聘在杭州举办，这也是市属企业第一次“组团”引才。考试报名系统点击量突破10000次，报名人数近1000人，企业的求贤若渴得到应届毕业生的热情回应。