宁波舟山港股份公司开展“双一流”主题（巡回）宣讲 让战略实践“飞入寻常百姓家”

　　浙江在线12月12日讯（通讯员 赖剑人）今年5月，宁波舟山港股份有限公司（以下简称“股份公司”）配合省海港集团开展“服务‘双循环’，建设‘双一流’”主题（巡回）宣讲。5月4日的首场宣讲共计150余人到场聆听，并通过“浙江海港”和“浙港之家”视频号全程直播，获得1.5万余次观看量和3.8万余次点赞；同月下旬，13位宣讲团成员分2批次前往北仑、镇海、舟山、南翼、杭嘉、太仓等片区开展巡回宣讲。此次活动，由国际物流、铁司、舟港公司、台州港务、四港公司、太仓武港、教培中心等负责承办，共计开展6场48次宣讲，实现集团52家单位全覆盖，860余人到场聆听，在牢记习近平总书记重要嘱托中感悟思想伟力，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，让战略实践“飞入寻常百姓家”。

　　宣贯蓝图“明理”

　　数说海港，绘就蓝图。此次宣讲深入贯彻新发展理念，着眼高质量发展，以省世界一流强港建设工程实施方案、集团行动方案（2023-2027年）和集团十四五发展规划为主线，将港口发展的现状、目标、任务明白完整地展现在干部职工面前，以“数说海港”为架构，梳理集团4大板块取得的成绩，将无限可期的“蓝图”、奋斗的“施工图”和造就的“实景图”系统呈现，讲明海港人的目标是什么、方位在哪里，凝聚万众一心建强港的思想共识。

　　讲好故事“述理”

　　自我加压，锤炼细节。本轮宣讲涵盖技术员、龙门吊司机、业务员、项目经理、指数分析师、土木工程师、程序员、参演微电影的演员等多个岗位，虽然工作岗位不同、个人情况不一，但都能够身入心入，朝着让听众共鸣共情的目标一致努力。有人在集训期间曾独自一人在洗手间熟练讲稿；有人在户外等待车辆时，仍然在不断默念熟悉稿件；有人临阵“挂帅”出征，短短3天时间即以干练、大方的形象登上巡回宣讲的讲台；有人根据片区特色和个人感悟，临场发挥，即兴加料，在太仓片区额外讲述了业务发展初期在长江沿线码头谋货源的经历，在讲述个人经历时额外提到了在和毛剑宏董事长的交流中，表示竺士杰、褚锋都是奋斗的榜样，普通工人也能出人头地。

　　故事有情，宣讲有感。以小切口反映大主题、小故事阐述大道理，遴选13家基层单位13个核心故事，将四港联动、海丝指数、融资租赁等新业态纳入宣讲内容，在质朴的表达、真挚的情感中突出“海港味”。如一次次“NO”换来的迪拜落子、“屡败屡战”的两翼业务拓展之战把“走出去”的艰辛生动描绘；又如从碎银几两到国之大者的四港人故事、在“第二也挺好”与建功智慧化建设的“选择”映证了现代化的本质是人的现代化。

　　走在路上“传理”

　　行动有力，担当有为。巡回宣讲中，宣讲团成员克服万难彰显担当。有人当天下午需赴舟山与未婚妻领证，上午还在北仑宣讲，第二天继续回到舟山宣讲；有人临阵上场，连夜熟悉稿件和活动情况，帮助发烧的同事完成宣讲和现场布置；也有人克服身体不适，在舞台上保持稳定发挥，“全勤”参与，向广大干部职工展示了良好的精神风貌，用最好的状态讲述了生动的强港故事。

　　感恩奋进，共建强港。首场宣讲活动之后，“浙港之家”展播了宣讲视频，宁波舟山港报分2期专版刊登了宣讲内容。基层单位党支部、各部门、班组利用支部会、部门会、工前会等形式，组织干部职工观看宣讲视频，感慨良多，不少职工更是期待来到巡回宣讲现场。嘉兴港务下属6个支部的支部书记，在观看了直播视频后意犹未尽，又专门赶赴杭州宣讲现场观看；义乌港务等单位在微信公众号上分享职工“观后感”，全方位营造牢记嘱托、感恩奋进的浓郁氛围。