浙江交工杭绕湖州段扩容2标项目部：“6321”用心创美 助推项目高质量生产
概述
浙江交工杭州绕城高速公路西复线湖州段扩容2标项目部坐落于美丽的莫干山下。本项目现有职工68名，其中党员15名，团员30名。自项目中标以来，立即开展美丽项目创建工作，结合行业特点和项目实际，提出“6321”美丽项目创建模式，以支部书记作为带头人，组织全体党员凝心聚力，推动党建工作融入项目中心、凝聚人心、助推生产，全面提升施工一线党支部的组织力，实现高质量党建引领项目高质量生产。
项目部办公楼全景
特色做法
（一）“6”：因地制宜，简约布置六美项目部
“6”即：六美项目部。这里的每一株树都会开花，每一朵花都有一个独特美丽的名字。自项目建设以来，项目党支部精心组建“创美”团队，党员带领团员同心擘画、头脑风暴，因地制宜、就地取材，以最节约的成本，用心布置“环境美、WIFI强、菜肴香、活动多、学习浓、成长好”的“六美”项目部，打造交工“最美工地”。保持项目原有风貌，融入德清文化、廉洁元素，让企业文化一丝不苟地糅合于每一个角落，每一个细节，景中含情，情中寓理。在有限的空间里，利用工地废钢筋、水泥试块等改造了员工简易餐厅和书吧，取名为“诗和远方”，蕴含着丰盈的文化韵味，意境隽永。此外，我们还开展村企共建、开设项目“小超市”、统一布置VIS企业形象标识系统等，不断优化员工工作和生活环境。
（二）“3”：寓教于乐，用心营造三同家文化
“3” 即：三同家文化。把“同责同心同创”的三同家文化理念核心融入美丽项目部创建的全过程，让更多的员工参与到“创建”的活动中来，做到“创美”人人参与、人人共享。项目党支部联合团支部和工会小组根据每年初制定的计划开展了“两确认”主题篮球赛、“520为爱而行”公益徒步赛、“感受新乐趣，做不一样的自己”趣味运动会、《厉害了，我的国》集体观影、“烧烤烤出浓情，孜然燃爆国庆”系列烧烤活动等，也承办了交通集团第六届青年交友及交工集团“爱在交工，缘来是你”第三届单身青年联谊活动。
项目部餐厅书吧《诗和远方》
（三）“2”：脚踏实地，精心打造两个示范点
“2” 即：两个示范点。两个示范点是项目“创美”的两大特色：一是党支部精心创建“廉洁文化示范点”。结合“清廉交工”创建方案，将廉洁文化元素融入到这个庄园原有的古树、池塘、长廊、小桥、石桌等，摇变成莲池、莲心桥、清风长廊、爱莲居、四讲四有谈话角、枫下讲坛等廉洁教育警示点，以“一池一桥一长廊，一居一角一讲坛”为主线，精心布置，使之成为工地上兼具美学和情怀的廉洁文化教育基地。二是党支部带领团支部用心策划“团建工作示范点”。将“初心交工、爱在交工、E交工、交工青春派、交工好声音”等五大交工“青”字号品牌，融入到现有的围墙、小湖、凉亭等，摇变成共青墙、共青亭、同心湖等，并赋予他们项目部团建工作的寓意。
（四）“1”：凝心聚力，无声践行社会责任
“1” 即：社会责任，作为项目“创美”的一项长期任务来抓，尽最大的能力伸出援手，也是项目“创美”建设中义不容辞的责任担当。项目党支部发挥组织引领作用，强化企业文化建设，凝心聚力树企业形象，勇立时代潮头，打造交工铁军，践行社会责任：铲雪开路、抢险抗洪、爱老护幼、民警慰问等，互帮互助，为“美丽中国”默默献出自己的一份力。
取得成效
（一）创美，创出项目生产力
项目“创美”工作围绕整个项目的中心工作开展，把项目安全、质量、进度、效益等作为项目党建创美工作的出发点和落脚点。自“创美”以来，本项目荣获2018年度3项省级荣誉——省级施工标准化“优秀项目部”、省级信用管理“优秀项目部”、省级“平安工地”；荣获2019上半年度省执法大检查杭绕高速西复线湖州段第一名等荣誉。
（二）创美，创出员工凝聚力
大家从“创美”的过程中获得荣誉感、幸福感和归属感，形成项目上下一心促生产、图发展、谋幸福的大好生产局势，项目凝聚力普遍提高，大家参与集体活动的积极性不断增强，表现出积极向上的工作面貌和精神状态。
（三）创美，创出支部组织力
“创美”进一步提高了本项目党支部的工作能力、组织能力、协调能力、战斗能力，通过“创美”将项目党支部打造成为团结群众的核心、攻坚克难的“星级堡垒”，引领项目党建高质量发展，为品质工程建设保驾护航。
萌娃慰问赴工地，炎炎夏日送清凉
特色分析
（一）因地制宜，有亮点
在“创美”过程中，项目党支部精心打造的廉洁教育示范基地有三大亮点：①因地制宜、润物无声；②绿植活化、寓意深刻；③基地虽小、精致井然。把支部建在工地上，让党旗飘在岗位上，融廉洁文化进班组里，使党的“红色引擎”作用发挥到工地一线的每一位工友身上。
（二）节约成本，有成效
如何花最少的钱达到“美丽项目部”创建的最佳效果？以“节约交工”为原则，项目党支部采用因地制宜、就地取材、废物利用、网络比价、淘宝下单等节省资金的方式，在原有环境基础上精心布置，因势利导，在原地开辟出一番“新天地”。
（三）廉洁教育，可复制
具有项目地区特色的廉洁教育示范点虽不可完全照搬照用，但我们关于廉洁建设的“权力关在笼子里”、“廉洁警示的多米诺骨牌”等设计理念及廉政微雕塑，却可快速的被各项目所推广，是可复制的。此外，本项目创新开展的各类廉洁教育活动，也能够成为跨项目、跨区域组织廉洁活动时的参考案例。
