浙商证券丽水分公司：创建“美丽营业部” 践行金融使命

　　浙商证券丽水分公司成立于2015年10月，由原浙商证券丽水花园路证券营业部翻牌设立，是丽水地区唯一一家券商分公司。前身丽水市信托投资公司证券交易营业部，创立于1998年，2002年改组为金信证券，2006年重组更名为浙商证券。

　　丽水分公司以“美丽营业部”为创建目标，以支部建设为龙头，以业绩提升为导向，全面提升综合实力和形象面貌，实施“四化四提升”工程，努力打造美丽营业部丽水样板。

　　一、基层党建品牌化，提升党建引领“美”

　　（一）主题教育真抓实干。一是抓主题教育学习：主要体现在“四学”：集体学、交流学、朗诵学、体验学。二是抓书记带头能力：主要体现三个改变：思想上真重视、过程中重落实、实践中勤思考。三是抓党员发展质量：主要体现在树旗帜，把骨干培养成党员，把党员发展成旗帜，带动整个分公司工作开展。

　　（二）文化提炼有声有色。分公司构建了五营业部五特色文化品牌，分别取“水”“山”“石”“田”“根”文化作为丽水本级、缙云、青田、松阳、云和的精神符号。似水精神是丽水分公司全体员工饮水思源不忘本的品格，是若鸟先飞滴水穿石的坚持，是海纳百川取则行远的胸怀，更是勇立潮头敢为人先的担当；如山精神是缙云营业部“愚公移山”的恒心毅力、“军令如山”的执行力、“重如泰山”的使命担当；磐石精神是青田营业部立足“世界侨乡”，致力于打造最具浙商特色财富服务商的磐石信念，为了理想信念奋发向上、力争上游的精神；耕耘精神是松阳营业部“勤、朴、诚、闯”的支部文化，是团结奋斗精神、忘我奉献精神、开拓创新精神；大树精神是小微云和营业部扎根小县城、积极竞争向上、务实进取力求茁壮成长的精神。核心文化得到了全体员工的高度认同，在工作中得到了全面体现和诠释：团队凝聚力、战斗力进一步增强，争先创优的意识进一步提升，干事创业的激情进一步激发。

　　（三）创建特色廉政品牌。一是“三心”廉政文化提炼。为响应“清廉交投”号召，分公司积极探索国有券商领域清廉建设样本，构建清廉茶室，提炼以静心、初心、谈心为核心的“三心”文化，寓意一盏清茶润廉心、一片红土坚廉志，一盏清茶寻初心、一颗红心永向党，一盏清茶促膝谈、一身正气行浙商，旨在倡导金融从业人员廉洁从业、戒骄戒躁，以水为镜，反观内心，回归初心。在此基础上，与丽水学院商学院开展“以茶促廉”共建，结合丽水绿色产业特色，将景宁绿茶、丽水高山红茶、龙泉金观音确立为清廉三道茶，使“茶廉”文化成为分公司廉政文化认同和自觉。二是合规经营常抓不懈。分公司高度重视合规工作，以区域合规专员为抓手，从基础工作抓起，不断强化“合规人人有责”理念，员工合规意识得到显著提高，确保分公司合规高效运营。

　　二、内部管理精品化，提升管理升级“美”

　　分公司不断健全内部管理体制，加强基础管理规范化建设，强化区域资源整合能力，带动区域整体经营发展。

　　一是树立精英理念。第一阶段是开疆拓土。辖区网点数量由原来的2家扩建为5家，在此基础上践行管理机制创新，设立中心营业部，成为首家中心营业部试点单位，为公司中心营业部建设输出经验。第二阶段是管理升级。在当下的高质量发展时期，将建设好以分公司执委会为核心的领导班子作为关键，全力打造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬“五个过硬”领导班子，对标先进力争上游，达成三家小微网点对标标III网点、标II网点对标标I网点、标I网点对标公司一流网点的发展共识，齐心协力，获评公司“2018年度转型创新先锋团队”。

　　二是日常精细管理。“细节决定成败”，分公司将精细化管理贯彻到日常管理的每一个环节，强调把管理工作做精做细，一方面抓制度执行，另一方面，抓形象规范。

　　三是打造精彩团队。坚持以“三同”文化精神为引领，打造学习型企业、知识型员工。

　　三、社会服务多元化，提升社会公益美

　　一是践行金融使命。以党员服务为抓手，借力发展拓渠道。紧紧围绕政府的需求，依托政府成立莲都区、缙云县、松阳县金融风险防范宣讲团，作为辖区唯一一家入围的券商单位，承担政府宣讲活动的职责。自去年4季度开展“防范金融风险”宣讲以来，以党员为主体，走村入企，开展了50多场宣传，人数达3000人。通过宣讲，帮助群众了解金融风险的相关知识，提升防范金融诈骗的能力，同时实现公司品牌的提升和客户资源积累。

　　二是创新共建共享。为发挥党建指导业务、业务促进发展的作用，分公司创新开展“三大平台”共建工程，加强与政府、银行、企业开展“党建引领、区域联动、共建共享”工作，先后与市金融办、市开发区财政局、中信银行丽水分行、涛涛集团等开展党建共建，搭建全方位交流合作平台，取得了积极成效。

　　三是开展社会公益。“弘扬社会价值，传递公益大爱”。分公司积极发动员工参与爱心行动，争当先锋表率，投身“百企结百村 消灭薄弱村”扶贫专项行动，为缙云县胡源乡榧树根村发展出谋划策，为村民财富创造建言献策，并发动76名员工共计捐购生态大米395袋，金额19750元。同时，关爱留守儿童，连续多年与遂昌县应村乡中心小学开展结对帮扶，助力贫困山区困难学生快乐学习、健康成长。此外，慰问孤寡老人、保卫母亲河、交通文明劝导等，用实际行动彰显浙商证券社会责任心。

　　四、业绩优良常态化，提升经营效益美

　　分公司紧紧围绕助推集团迈向世界一流企业、公司稳步进入一流券商的战略发展目标，凝心聚力谋发展，真抓实干促转型，保持了辖区发展的领先优势，树立了公司内部的争先形象。

　　通过争创“美丽营业部”，丽水分公司形成了力争上游、勇攀高峰、争创佳绩的良好局面。下一步，分公司将坚持以党建为引领，不忘初心，牢记使命，坚持“似水、如山、磐石、耕耘、大树”核心精神，以“丽分之干”践行浙商使命，团结拼搏，勇于超越，奋力谱写新时代勇立潮头新篇章！