共富青年说 | 军旅情 安邦梦

　　2021年5月20日，《中共中央国务院关于支持浙江高质量发展建设共同富裕示范区的意见》发布，赋予浙江重要示范改革任务，为促进全体人民共同富裕先行先试、作出示范。军人，在战争年代他们是最可爱的人，在和平时期他们也是最可敬的人，实现共同富裕，一个都不能少，当然不能少了他们。

　　军人关爱，培育典型“红色先锋”。习近平总书记在党的十九大报告中提出：“维护军人军属合法权益，让军人成为全社会尊崇的职业”。今年两会期间，李克强总理在《政府工作报告》中多次提到“要做好退役军人安置和就业保障”，“做好军人军属、退役军人和其他优抚对象优待抚恤工作”，充分体现了党和国家对退役军人的关心关爱。浙江宁波安邦护卫有限公司积极响应党和政府号召，每年组织招聘一批退役军人，让退役军人在这里有所思、有所获、有所为，真正做到“退役不褪志、退伍不褪色”。

　　军人之家，构建多元“红色基地”。自2006年12月成立以来，公司先后接收退役军人612名，占员工总人数的21%。其中，高级管理人员3名，其他管理人员179名，占管理人员总人数的41%；党员197人，占党员总人数的68%。为实现退役军人更高质量、更有梦想、更优创业的就业目标，构建健康退役军人就业机制，努力助推共同富裕示范区建设，公司专门制定《退役军人十项措施》，在退役军人接收安置、就业扶持、学习培训、困难帮扶、权益维护、纪念褒扬等方面，积极谋划，不断推动退役军人工作实现新发展、新突破、新作为。

　　军人典范，培育典型“红色先锋”。退役军人员工继承和弘扬军人英勇顽强、严守纪律、吃苦耐劳、甘于奉献的优良品质，在公司开拓主营业务、加强安全生产、严格队伍管理、宣传企业文化、夯实党建工作、做好后勤保障等各个方面发挥了中流砥柱作用，做出了突出贡献。公司先后获得宁波市优势总部企业、宁波市和谐企业创建先进单位、宁波市信用管理示范企业等荣誉，涉案财物管理中心党支部荣获“省属国有企业先进基层党组织”。

　　军人引领，传承浓厚“红色基因”。广大退役军人员工在做好本职工作的基础上，积极传递社会正能量。在急难险重中挑重担，2021年，宁波镇海疫情期间，为保障管控区域现金需求，迅速成立20人突击队，自镇海区封闭管控开始每天到镇海管控区为工行、中行、镇海农商银行网点送款和ATM自助设备加钞，保证群众取到钱，累计送款加钞数额1800余万元。2021年，台风“烟花”期间，前往洞桥开展救援工作，转移被困人员178人，获得了社会一致好评。他们在工作中默默奉献、挥酒汗水、辛勤付出；积极参与抢险救灾、见义勇为、义务救助；多年如一日，把工作当事业干，把公司当家建……以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚忍不拔的毅力、顽强拼搏的勇气，一步一个脚印，为建设共同富裕示范区贡献出国有企业应有的担当。

　　（作者：葛孝仪 作者单位：浙江宁波安邦护卫有限公司）