数智交院：强基强企，行稳致远

　　欲筑室者，先治其基。党的建设根基在基层、重心在基层、活力在基层，加强新时代国有企业基层党建工作对促进国有企业改革发展具有重大深远的意义。浙江交通集团旗下浙江数智交院科技股份有限公司（以下简称数智交院）作为70余年深耕交通基础设施建设的浙江“省队”，肩负着“交通强国 设计先行”的光荣使命，公司党委始终将党建工作作为把握企业方向的“引航灯”，推动改革的“定盘星”，促进发展的“新引擎”，坚持党建标准化是生命力，特色化是发展力，近年来党建基础工作逐步夯实，党建与生产经营的融合更加紧密，有力推动了企业的改革发展。

数智交院企业展厅

　　聚焦党建统领，强化融合发展引领力

　　坚持党的领导，加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。数智交院党委以提高党建引领力为核心，全面实施“党建强基 双融强企”工程，落实“第一议题”制度，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，有效建立党史学习教育常态化长效化制度机制，争做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者。围绕“夯基础”“抓关键”“谋亮点”，着力发挥党组织战斗堡垒、党员先锋模范作用夯实党建基础，着力推动党组织书记、党务工作者和党员“三支关键队伍”提高党建工作水平。着力推进“421”党建工作机制，深化“党建+项目服务”“红动 智行”党建品牌实现党建业务“双融合”“双促进”，持续增强党组织政治功能和组织力凝聚力。党委书记与领导班子、院属各部门（公司）、党总支和党支部逐级签订目标责任书，形成领导干部带头，目标责任层层传递、人人压实的干事创业氛围。2022年上半年经营效益稳步增长、数智转型蹄疾步稳、IPO上市稳步推进，设计综合甲资质申报有序进展，荣获西湖区“四星西商企业”荣誉称号，1-5月期间营业收入和利润总额较去年同期分别增长16.71%和32.44%；第三次入选国家发展改革委投资咨询评估机构名单，成为唯一一家以公路、水运两个专业同时入选的省级工程咨询机构；获得国家国际发展合作署认定对外援助项目可行性研究单位（工程类）资格，较好地践行了党建引领赋能推动公司高质量发展。

瓯江北口大桥项目党建联建

　　筑牢思想根基，塑造融合发展向心力

　　信仰、信念、信心，任何时候都至关重要。数智交院党委高度重视思想政治建设，为探索智力密集型企业党建文化的持续建设和有效发展，于2018年较早提出“人人讲党课 人人听党课”理念，利用三年时间实现全体党员人人讲、人人听，用先进理论武装全体党员，为党建与业务深度融合实践指明方向，公司党员在浙江省第十届、第十一届微型党课大赛分别荣获二等奖、一等奖，2022年在党的十九届六中全会精神“六讲六做”大宣讲暨微型党课大赛一等奖的好成绩。为提高党委理论学习中心组学习针对性和实效性，对学习方式进行创新，围绕学习主题先由职能部门对相关精神和要求进行解读，再由分管领导进行领学和中心发言。除传统学习方式外，为搭建“学习知识、交流经验、推动发展”的沟通新平台，进一步深化“学习型组织”建设，公司创新开展“西溪园大讲堂”，提升党员和员工的政治和业务素质。

人人讲党课 人人听党课

　　夯实组织建设，形成融合发展凝聚力

　　基层党组织强不强，抓重大任务落实是试金石，也是磨刀石。数智交院党委以“七张问题清单”为牵引，树牢大抓基层、重抓党建鲜明导向，坚持“强党建、促发展”，找准党建工作着力点，夯实党建基础，建立专职党务工作者担任基层党建工作指导员工作责任制，每月负责支部台账检查，并实行清单化明确任务、模板化规范管理、手册化专项指导、每季度考核总结的闭环管理。深化“党建+项目服务”和“红动 智行”党建品牌建设，全面推动“一支部一品牌”，变盆景为风景，打造富有支部特色的党建品牌，把党建工作势能转化为发展动能。建立党员先锋队、党员攻坚队等，让党员发挥模范带头作用，冲在急难险重任务第一线，较好地完成了各项目标任务。设计的“斯里兰卡机场高速公路（CKE）工程”获得第十九届中国土木工程詹天佑奖（海外工程）； “数智防灾减灾”平台服务全省地质灾害风险防控；研究完成《闽浙边区域综合交通协同发展规划研究》，服务闽浙两省交通协同规划，助力共同富裕贡献力量。

检测科技公司党支部 道路卫士攻坚队

　　强化队伍建设，提升融合发展管控力

　　盖有非常之功，必待非常之人。数智交院党委贯彻“大党建”引领公司“大发展”的工作思路，秉承“服务是最好的营销”理念，号召全体员工坚持“把职业当事业，把产品当作品”，全面开展“优质服务年”活动，勇当数智改革先锋，勇做克难攻坚尖兵，推动更多关键性、引领性工作实现“从0到1”的破冰，完成“从1到N”的跃升。2022年公司党委书记、董事长吴德兴荣获“西湖十佳人才”荣誉表彰，公司党委副书记、总经理沈坚获评浙江省工程勘察设计大师。加快引进和培养一批紧缺专业的高学历、高层次科研人才，精通工程和数字技术的复合型人才，打造一支多元复合高层次科研团队，目前拥有副高级以上人才近600人，各类注册工程师500余人次，硕士以上高学历人才近700人，“量质齐升”成效明显，合力书写“功成必定有我”的数智交院答卷，把争做世界一流企业的宏图伟业不断向前推进。

数智减灾防灾平台

　　打造清廉国企，增强融合发展保障力

　　勤俭清廉正道行，遵纪守法万事兴。数智交院党委持续深化“清廉设计院”建设，建立“五张责任清单”，聚焦公司数字化建设工作开展监督评价，评价完善管理矩阵，研究搭建预警监测体系，组织签订党风廉政建设责任书23份，117人签订廉洁承诺书，进一步明确落实各主体责任事项，构建分板块、分别类的廉洁风险防控机制；持续开展“以案为鉴严约束、护航‘窗口’铸铁军”警示教育活动，组织开展“清廉交投”标杆点创建工作。深化廉洁风险防控机制建设，以苏台二期全咨项目为重点，研究推进廉洁风险防控机制建设，拟订全咨项目纪检监察工作机制，强化与项目部的联动，深入梳理各管理处岗位职责79项，理清权力事项清单78条，查找廉洁风险点78个，提出有效防控措施57条，在此基础上，初步明确20个重要控制节点，研究责任清单、细化工作流程图。在检测、勘察岩土等部门，结合业务特点深化廉洁风险防控机制建设，制定有效方案，逐步构建分板块、分别类的廉洁风险防控机制。

“传承红色根脉 锻炼双强铁军”主题宣誓

　　回首向来风雨路，初心如磐谱华章。“十四五”期间，数智交院将持续主动谋事、倾情干事、协力成事，以党建为引领，在改革发展中实践创新，在攻坚克难中砥砺前行，在从严治党中凝心聚力，团结带领广大党员干部职工开创“党的建设不断提高、经济效益稳中向好、改革发展持续深化、品牌形象大幅提升”的良好局面，朝着打造科技型综合工程技术公司目标奋勇迈进，在新的赶考之路上展现更大担当、作出更大贡献，助力集团加快向世界一流企业迈进。