11月10日，浙江省交通集团高速公路舟山管理中心、舟山定海海事处和浙江交投矿业有限公司三方签订党建联建协议，以此探索党建联建新模式，发挥“护桥精神”的示范引领作用。

　　本次签约秉持“红色引领 同心同桥”的原则，以舟山跨海大桥运营管理为重心，以党建工作、高速安全、应急联动、信息共享等八项共建内容为载体，推动新时代党建示范引领效能发挥，以党的建设引领大桥高质量一体化发展的现代治理新局面。

　　目前舟山跨海大桥“同心桥”党建联建成员队伍已成功扩大至10家。舟山管理中心相关负责人表示，将和各涉桥党建联建单位共同打造“同心桥”党建品牌，达成共识、凝聚力量，携手解决大桥发展中的难题与痛点，实现以党的建设引领大桥高质量一体化发展的现代治理新局面，在党业互融互促中共同守护好世界级跨海大桥群。 

　　值会上还举办了“学习二十大 奋斗新征程”党的二十大精神讲座，舟山市委党校教授从“充分认识学习贯彻党的二十大精神的重大意义、全面准确把握二十大精神、贯彻落实党的二十大精神的实践要求”三个方面深刻阐述了党的二十大精神，内容系统全面、站位高远、主旨清晰、内涵丰富、分析透彻，既有深入浅出的理论阐释，又有旁征博引的精彩分析，为各联勤单位深刻理解和准确把握党的二十大精神提供了思路和指导，对于在新的历史起点上谋划好未来发展、履行好新时代使命任务具有重要指导意义。

　　下一步，舟山管理中心将联手“同心桥”党建联建各单位，深刻学习领会党的二十大报告所蕴含的新思路、新战略、新举措，切实把学习成效转化为指导实践、推动舟山跨海大桥高质量发展的强大动力，形成奋进新征程、建功新时代的生动实践。