近日，省国资委公布了浙江杭州区域性国资国企综合改革试验第一批标志性成果，杭钢集团《打造老工业企业转型发展模式》成功入选，成为入选的五家省属国企之一。
此次评选，共计62项改革实践项目参选，经评估最后遴选出15项改革力度较大、展现浙江特色、具有推广性示范意义的标志性成果。
浙江杭州区域性国资国企综合改革试验标志性成果（第一批）
自浙江杭州区域性国资国企综合改革试验开展以来，杭钢集团以顶层设计为引领，加强组织领导，充分结合企业转型发展实际，坚持任务清单化、清单项目化、项目责任化，落实改革任务牵头部门（单位）和责任单位，以标志性项目为抓手，以重大改革举措为着力点，全方位推进数字化改革、内部专业化整合、共同富裕示范区建设及下属子企业混改等工作，形成以“市场导向、数字赋能”为特色的一批标志性成果，努力打造国资国企改革最佳实践。
编辑：
赵烨
