党的二十大召开以来，物产中大集团党委将学习宣传贯彻党的二十大精神转化为推动集团高质量发展的生动实践，以实际行动落实“两个先行”，献力“中国式现代化”。
以更高政治自觉在精学精研中聚共识、抓落实、强担当
物产中大投资党总支举办“献礼二十大、奋发向未来”红色声音汇主题活动
抓实专题学习。集团党委带领各级党组织和全体职工集体收听收看党的二十大开幕会，迅速召开党的二十大报告专题学习会和党委理论学习中心组学习会议，结合落实年度发展目标和党的建设重点任务，提出具体贯彻落实举措。党的二十大召开期间，集团党委所属24家党组织共召开专题学习212场，213位党组织书记专题领学，第一时间实现党的二十大报告专题学习基层全覆盖。
抓好系统谋划。集团党委召开宣传贯彻党的二十大精神专题部署会，对各级党组织各项工作作出具体安排，依托集团党校、国际学院制定党的二十大精神集成式系统性专题培训计划，确保党的二十大精神直达基层。集团各级党组织全部完成党的二十大精神宣贯方案制定，形成横向到边、纵向到底、多方位、全覆盖的学习宣传贯彻局面。
抓深笃行实干。集团党委坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神的行动实践作为赋能企业发展的强大“红色动能”，着眼加快构建新发展格局，着力推动高质量发展各项要求，联系集团和各业务板块实际深入研讨、分析趋势，进一步谋划好集团当前和未来十年发展的新思路、新任务、新举措。
以更多创新举措在深学深思中抓载体、搭平台、激活力
丰富场景创新学。召开青年员工学习党的二十大精神座谈会，集团党委书记、董事长陈新与13名青年代表就学习贯彻落实党的二十大精神作交流分享，并为集团“56新青年”学习小组授旗。全面提升党组织“第一议题”、中心组和三会一课专题学习力度深度，丰富学习方式拓展学习广度。物产中大金属结合公司成立六十周年开展“六十而砺、学史奋进”党的二十大精神与司史知识竞答活动。物产中大投资举办“献礼二十大、奋发向未来”红色声音汇主题活动，用配音、朗诵等方式抒发爱党爱国之情。集团各级党组织共组建34个青年学习小组，在青年群体中掀起追随足迹学习贯彻党的二十大精神新潮流。
物产中大国际党员干部赴嘉兴南湖革命纪念馆开展主题党日活动
层层行动创新讲。集团领导班子带头，结合“三联三导”“五五计划”联系基层机制赴各成员单位共开展宣讲13场次，以零距离、接地气的方式送理论进基层。集团党委充分发挥8090宣讲团成员和政治宣传员队伍作用，开展党的二十大精神进基层、进支部、进车间、进班组、进4S店、进物流码头一线特色宣讲活动。物产中大云商领导班子带头走进“红色直播间”进行线上宣讲，集团各级党组织依托多样化理论宣讲模式，走进线缆车间、走到驻外办公点，让党的二十大精神宣讲“声声入耳”。
四位一体创新宣。运用报纸、特刊、公众号、视频号等“四位一体”的宣传矩阵，做好党的二十大精神通俗化解读、互动化传播。集团党委在微党建公众号推出系列文章，全面展现集团和各级党组织学习宣传贯彻的有力举措和务实成效。各级党组织在自有媒体、电子大屏等平台，大力宣传解读二十大精神，集中反映基层一线新举措新成效。物产中大实业组织学习二十大精神主题“云布展”，百余幅书画、摄影作品让二十大精神映入眼帘，写进心间。
以更强战略定力在“两个先行”中铸忠诚、促发展、作贡献
物产中大金石公司朗和国际医养中心职工与在住长者一同观看开幕会盛况
强化战略引领。按照省属企业大讨论大谋划大行动专项活动要求，推进企业战略定位重塑、战略目标重梳、战略布局重思、战略项目重谋、战略管理重构，推动各成员公司加快从“传统贸易思维”向“产业生态思维”的转变，以资本运作、产业投资为重要手段提升核心业务资源的获取能力与产业链的控制能力，持续树立“大而强、富而美”受人尊敬的上市公司品牌价值形象。加快实施物产中大“凤凰计划”，聚焦同行业或上下游的细分龙头企业，有选择性地扩大并购标的覆盖面，推动具备条件的特色板块分拆上市。打造规模实力强、运行质量优的上市公司集群。
物产中大实业公司电机铁芯智能制造车间工人在展示屏前收看开幕会直播
强化产业引领。做强做深智慧供应链主业，持续推进稳供应链、强模式创新攻坚行动，积极打造智慧供应链，发挥“链主”对产业链供应链的引领、支撑和服务作用，充分利用“两个市场、两种资源”，抢抓国际市场供需变化机遇。做专做优金融服务，努力拓展金融版图，提升金融核心竞争能力，提升金融对供应链主业的服务与支撑。做精做专高端制造，提升线缆、热电、轮胎、医药、水务等板块运营质量，提升科技创新能力和企业核心竞争力，增厚产业发展根基。
物产中大元通4S店销售人员、维修工人与客户共同收看开幕会
强化党建引领。坚持党对国有企业的全面领导和全面从严治党。围绕战略目标实现，不断提升党组织把方向、管大局、保落实的能力和水平。以学习宣传贯彻党的二十大精神为重点，完善“第一议题”和重大决策前专题学习制度，推进党史学习教育常态化长效化。深入贯彻落实省委“红色根脉强基工程”实施要求，推动基层党组织参与企业重大事项研究机制向基层延伸拓展，塑造“纵向细分、横向多跨”的基层组织新形态，推动党的领导全面融入公司治理，推动“1+2+3+N”为主体的选人用人样本建设和清廉国企标杆点培育建设，实现党建工作与生产经营深度融合。
