浙资运营发布党建三年行动计划 点燃高质量党建“强引擎”

　　7月6日上午，《浙江省国有资本运营有限公司党建工作三年行动计划（2021-2023）》正式发布。未来三年，浙资运营将大力实施“1458”党建行动框架（把握1条主线、发挥4个优势、彰显5种力量、实施8大举措），以高质量党建引领高质量发展，全方位推进“党建赋能、出彩富浙”价值党建塑造工程，努力建设彰显“两类公司”试点成效的浙资运营样本。

　　《行动计划》坚持一年一主题实施，2021年为“出彩强基年”，目标是全面夯实高质量党建引领企业高质量发展的基础；2022年为“出彩提升年”，目标是全面提升高质量党建引领企业高质量发展的价值；2023年为“出彩奋进年”，目标是全面绽放高质量党建引领企业高质量发展的成果。

　　其核心“1458”行动框架，主要指把握打造以高质量党建统领企业高质量发展的国资运营“浙江示范”“1条主线”；发挥党的政治优势、制度优势、统领优势、组织优势“4大优势”；彰显党的政治引领力、发展推动力、队伍聚合力、基层组织力、纪律约束力“5种力量”；大力实施思想赋能、组织赋能、治理赋能、价值赋能、品牌赋能、人才赋能、风控赋能、文化赋能“8大举措”，包括36项重点任务。

　　发布会上，课题组代表、中恒党建智库企业党建研究中心主任杨阳对《行动计划》作了解读。课题顾问、国企党建专家、中央党校教授陈凯龙，基层党建专家、省委党校政治学教研部主任徐彬等进行了点评。随后，2位党建专家与省国资公司党委书记、董事长桑均尧，省国资委党建处处长赵刚，省委组织部组织二处副处长吕丹等一起按动启动钮，并向公司总部党委和9家所属公司赠送《行动计划》。

　　为加强《行动计划》宣贯，浙资运营特地邀请陈凯龙教授为全部党员干部和党务工作者作了《国有企业党建工作与生产经营深度融合研究》专题讲座，从把握国有企业党建工作与生产经营深度融合的逻辑、掌握国有企业党建工作与生产经营深度融合的创新方法、破解国有企业党建工作与生产经营深度融合的难题三个方面做了深入浅出的讲解。

　　奋斗百年路，启航新征程。浙资运营将聚焦“十四五”目标任务，通过实施《党建工作三年行动计划》，发挥党委“把方向、管大局、保落实”领导作用，不断丰富“党建强、资本强”理念的外延和内涵，力争用三年时间，围绕党建统领、整体智治，创树一批与生产经营深度融合的党建工作品牌，探索一条以高质量党建引领企业高质量发展的新路子。