嘉兴市国资委：立足红船起航地 打造具有辨识度显示度的党建高地“金名片”

　　近年来，嘉兴市国资委围绕嘉兴市委打造具有辨识度显示度的党建高地“金名片”的决策部署，聚焦主责主业，强化担当作为，努力以红船起航地的国企“党建之窗”，展现百年大党的风华正茂。

　　融合融入发挥党建引领作用

　　立足红船起航地，面向建党百年，2019年起组织实施“致敬百年初心地，国企党建聚合力”三年行动计划，推进党建工作融入中心、服务发展。今年，根据嘉兴市委开展党建高地创建行动总体安排，在全市国有企业部署开展争创“强根固魂·改革发展”先锋行动。

嘉兴市属国有企业开展项目攻坚

　　项目攻坚有力度。针对近年来特别是建党百年前夕嘉兴重大项目多、任务要求紧等实际，组织实施“项目战队攻坚行动”，在企业改革发展、重大项目建设、疫情防控等工作中，充分发挥党组织和党员主力军作用。积极开展“百日双坚”行动，成立党员项目攻坚战队327个，“5+2”“白+黑”狠抓项目推进，2020年度国有企业202个投资项目，完成投资245.48亿元，同比逆势增长73.8%。以党员为骨干，组建工作专班，攻坚克难推改革，整合资源组建铁投集团、长三角设计集团，推进股改上市计划，筛选10家重点培育企业。

嘉兴国企暖心驿站志愿服务

　　民生服务有温度。实施“暖心联盟奉献行动”，整合国有企业门店、网点等窗口资源，成立嘉兴国企暖心联盟，建成暖心驿站105个，带头履行社会责任，提供各类便民暖心服务，每年“八一”前夕开展暖心联盟结对帮扶退役军人活动。

　　品牌打造有亮度。深入推进“一企一品”党建品牌培育，嘉城集团以“政治建设红、党建品牌红、经营业绩红、干部队伍红”为内涵的“红船旁我最红”，嘉实集团突出“引领之实、学习之实、服务之实、清廉之实和业绩之实”的“五实党建”等一批升级版的党建品牌效果初现。不断加强学习品牌建设，“国资讲坛”“嘉通论坛”“民丰道德讲堂”“工地党课”等一批机关及企业学习平台和阵地蓬勃发展。

举办“百年征程 奋进国资”党史知识大赛

　　有力有序开展党史学习教育

　　坚持国资系统“一盘棋”，统筹协调、指导督促国资系统开展内容丰富、形式多样的学习教育。

　　突出一体谋划抓学习教育。紧密结合国资国企实际制定党史学习教育实施方案，将七大专题内容细化为34项具体工作任务，突出把党史学习教育与抓实国企改革三年行动方案及国资国企“十四五”发展规划落地相结合，着力增强学习教育的针对性和实效性。

　　突出一脉融入抓学习教育。充分利用嘉兴国企资源，将红色教育融入党员工作、生活场景，如嘉城集团下功夫打造“重走一大路”“水上党课”等红色教学品牌，服务全市党史学习教育。深入开展党史宣讲进企业、进车间、进工地等活动，谋划成立红船国企青年理论宣讲团，赴基层一线开展巡回宣讲。

党史宣讲进工地

　　突出一线比拼抓学习教育。围绕“我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负担”专题实践，市国资委及各市属国有企业聚焦城市基本公共服务、重大民生项目推进等，全力打造红船旁负责任、敢担当、暖人心的国资国企。扎实开展“守根脉、保平安、办实事”网格大走访，发动每名在职党员进村社、入网格、访群众、问冷暖，组织基层党组织和党员点亮“微心愿”、为民办实事，大力推动“百年百项”重大工程建设，市区快速路、市区有轨电车、市域外引水等一批民生实事项目朝着建党百年前建成运行的目标加速推进。 

　　从严从实推进清廉国企建设

　　全力打造与“最精彩板块”相匹配、与清廉嘉兴目标相契合、与现代企业制度要求相适应、与职工群众愿望相呼应的清廉国企。

　　构建大监督格局。整合出资人监管、审计监督、纪检监察、企业内控等力量和资源，完善监督工作会商机制，构建完善“清廉国企”大监督体系，一体化推进“三不”机制建设。及时做好国资监管制度立改废释工作，先后出台公款竞争性存放、违规经营投资责任追究办法等，着力健全监管制度。落实“清廉国企八大行动”，起草《关于纵深推进清廉国企建设的实施方案》。

　　强化重点领域监督。对市属国有企业的银行账户及资金竞争性存放开展专项调查。强化出资人监督，开展市属国企国资监管专项调查，重点关注企业资产处置、股权转让、薪酬分配、投融资管理及股改上市、用工改革等工作的推进情况。开展巡察、审计、稽查整改事项“回头看”专项督查，对2018-2010年10月期间有关整改事项落实情况进行全面检查。

　　创新联合巡查。积极探索构建与巡视、巡察体制一脉相承，符合基层国有企业实际的联合巡查监督体系。联合纪检监察组及各企业党委，对所属企业开展全面从严治党联合巡查工作，有效打通国企监督“最后一公里”。

　　下一步，嘉兴将以庆祝建党百年为契机，深入推进“国企党建三十条”在市属国企落地生根，进一步突出“红船味”“国资味”，助力全省打造地方国企党建工作新标杆。