省海港集团：“三个四”工作机制推动党史学习教育走深走实
党史学习教育开展以来，浙江省海港集团党委、宁波舟山港集团党委将党史学习教育作为一项重大政治任务，从严从实抓好组织实施，打造“四大课堂”悟思想， 聚焦“四大行动”办实事， 突出“四个结合”开新局，以“三个四”工作机制有力有序推动党史学习教育走深走实。
图为省海港集团党委和股份公司党委领导班子成员赴宁波樟村四明山烈士陵园祭奠革命英烈
打造“四大课堂”悟思想
推进党史专题学习有声有色
省海港集团党委创新学习方式，丰富学习载体，推进学习教育持续升温。开展“百名书记讲党课”活动，基层党支部书记登台讲党史“第一课”，打造勤学善思的“书记课堂”；组建新时代浙江海港青年宣讲团、“强港”宣讲团赴各片区开展巡回宣讲，推动党史学习教育登海岛、进班组，打造深入基层的“流动课堂”；在“红色港湾”党建文化阵地开辟“党史学习角”和红色音视频及微党课资源库，有序组织党员干部运用红色资源开展现场教学活动，精心策划“清明祭英烈”活动，打造以景引学的“红色课堂”；依托“浙江海港”微信公众号、i-Port手机客户端、党建MIS等打造党史学习教育专栏，开展“百日百篇庆百年”活动，让广大党员“随时学”“就地看”，打造方便快捷的“指尖课堂”。
图为省海港集团下属单位开展“我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负担”实践活动
聚焦“四大行动”办实事
推进专题实践活动走深走心
省海港集团党委围绕群众难事、基层难题、发展难点，大力推进“我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负担”专题实践活动。深入开展意见建议征集行动，通过座谈访谈、书面征求、设置意见箱、新媒体留言等形式，充分听取工作服务对象、基层党员群众的意见建议；实施“1+N”党员联系群众专项行动，以党支部、党小组和党员个人为单位，灵活采取一对一、一对多、多对一等形式，与集团系统各个工作领域和服务区域的职工群众、基层一线部门、厂队、班组、工作小组结对，为职工群众办一件实事、做一件好事、实现一个“微心愿”；开展“牢记嘱托当硬核，对标一流建强港”主题教育实践暨“强党建促发展、做模范促争先”专项行动质量提升年活动，确定党组织书记“领办项目”、班子成员“攻关项目”和党支部“创新项目”，推进“百场讨论献百计”“百名干部破百题”“百项创新创百效”等实践活动，集中破解企业改革发展难题和职工群众关心的热点现实问题；实施“海港先锋在行动”党员志愿服务专项行动，广泛开展扶弱助困、便民利民、突击抢险救援、环境保护、精神文化等各类志愿服务活动，并结合省市村企结对“消薄”帮扶工作，组织集团党员深入各个结对点开展党员志愿服务。
图为宁波舟山港梅山港区
突出“四个结合”开新局
推进新发展理念见行见效
省海港集团党委自觉做到把学习党史同推动工作紧密结合起来，注重把学习成效转化为工作动力和工作实绩。将党史学习教育与落实党中央、省委省政府的决策部署和服务国家重大战略结合起来，把集团发展放到国家大局、国家战略上进行谋划，中印尼港口园区项目谈判取得积极进展，“一带一路”迪拜站项目稳步推进，宁波舟山港“第六港区”建设全面推进；将党史学习教育与集团高质量发展结合起来，从党史中汲取辩证、战略、统筹兼顾思维能力，一季度通过实施进口空箱船舶优先靠泊、空箱堆存费优惠、拖轮费减免等措施，保障了港口运输生产的高效畅通，宁波舟山港完成货物吞吐量29326万吨，同比增长17.1%；完成集装箱吞吐量769万标准箱，同比增长25.1%，两项指标增幅在全国主要沿海港口中均处于前列；将党史学习教育与完善中国特色现代企业制度结合起来，全面落实国企改革“三年行动”方案，集团以穆迪A1国家主权级评级首次在国际资本市场登台亮相，成为我省首家获得最高等级国际信用评级的省属国企；将党史学习教育与建设“四个一流”结合起来，紧紧围绕“一流设施、一流技术、一流管理、一流服务”四个方面，聚焦短板弱项，实施精准攻坚，港口岸电等绿色项目建设稳步推进，自主研发的海港疫情防控信息化管控平台实现下属主要生产和服务单位“全覆盖”，前沿技术在码头的试点应用陆续落地，世界一流强港新标杆建设迈出坚实步伐。
