为民服务升级 浙江电信发布十六项实事解难题

　　浙江在线9月25日讯（通讯员 柏旭晟）中国电信浙江公司从对外、对内两大方面切实解决好客户和员工的操心事、烦心事、揪心事，在对内推进“为民服务十件实事”的基础上，充分调研论证、征求意见，于近日发布“服务基层、服务员工、共创未来”16项实事，助力企业和员工共同成长。

开展员工健康文体活动，组织员工书画笔会

为客户和员工提供法律咨询服务

　　在聚焦“员工成长”方面，深入实施人才强企战略，聚焦健全专家人才发展体系、推动省市县人员培养锻炼、搭建内部人才市场、外包/个代人员星级体系优化等内容，盘活企业人力资源，有效激发队伍活力，提升队伍能力，为企业高质量发展提供有力的人力资源保障。

　　在聚焦“员工激励”方面，通过优化员工职业发展通道、助力一线员工收入稳步提升、完善“荣誉体系”建设、推进“金蓝领”“工匠”评选等内容，激励员工实现更高层次的价值追求。

　　在聚焦“员工关爱”方面，坚持以人为本，切实建设大学生关爱体系、落实偏远海岛山区支局帮扶、完善员工健康保障体系、实现员工便捷服务等内容，营造温馨和谐的企业氛围。

　　在聚焦“员工赋能”方面，通过学习型组织建设、管理数字化助推精准赋能、内训师和推培师队伍建设、职业资格认证和职称评审服务支撑等内容，助力员工能力和价值提升。

　　据悉，中国电信浙江公司此前曾统筹推进“为民服务十件实事”，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感，获得员工充分认可。