浙江在线12月2日讯(通讯员 季必发 林雨尘)党的十九届六中全会召开后,浙江省国贸集团各级党组织在贯彻“六学联动”基础上注重“五个突出学”;围绕“六讲六做”开展“三百”大宣讲活动;坚持“知行合一”,以多种创新形式深化六中全会精神学习,推动集团更高质量发展。
“五个突出学”
1.突出领导干部示范学
领导班子围绕“六个深刻领会”带头学习,各级党组织通过专题学习会交流研讨的形式开展集中学习,实现集团管理干部学习全覆盖。集团党委书记、董事长楼晶发表理论文章《党建引领国企高质量发展》,通过认真学习六中全会精神,全面总结高质量党建引领高质量发展的国贸经验做法,系统阐述“增强党组织八个力,探索走出八条路径”的党建理论成果。
2.突出党史教育深化学
各级党组织将学习六中全会精神作为党史学习教育的核心内容,通过开展“学精神、勇冲刺、开新局、谋未来”主题党日活动等形式,结合岗位实际撰写学习笔记,深入学习六中全会精神。国贸云商嘉兴公司党支部走进嘉兴地方党史陈列馆,全体党员在“峥嵘岁月”“励精图治”等四个专题展区,通过多媒体影像,重温了中国共产党在嘉兴从无到有的历程。
3.突出创新载体学
各级党组织充分利用线上线下红色资源,用好“学习强国”平台、“干部网络学院”等官方新媒体平台,丰富学习载体,搞活学习形式。同时,集团举办“全会精神知多少”在线知识竞赛,组织党员干部积极参加“之江杯”网上知识竞赛活动,通过“以赛促学”强化党员干部对全会精神的学习和领会。
4.突出融入实践学
围绕学习六中全会精神,深化“三为”专题实践活动,从26个项目中评选最佳实践“十佳项目”,强化示范引领,深化为民情怀。同时,以“党建品牌创建”“三个项目”为抓手,全面深化“双融”工程。康恩贝股份党委以“五XIN康恩贝”为主品牌,从“新”党建、“芯”党建、“星”党建、“薪”党建、“心”党建五个维度探索混合所有制企业党建工作新局面。
5.突出培训一体学
各级党组织将学习全会精神作为党员干部培训的必修内容,通过支部书记论坛、党务能力培训班、党员轮训等形式,邀请党委领导、党校专家解读全会精神,切实将学习宣传贯彻全会精神与干部教育培训和基层组织建设结合起来。
“三百大宣讲”
1.百名党员干部“大宣讲”
集团党委领导班子成员带头到基层支部宣讲全会精神,党员集团干部积极跟进,为党员、职工做专题辅导,起到表率作用。
2.百名支部书记“讲党课”
集团165名基层支部书记围绕六中全会精神为所在支部讲党课,确保传达到每一个支部、每一名党员。
3.百名青年骨干“讲感悟”
以“浙里国贸红”青年宣讲团为主体,深入车间班组、业务团队等,宣传全会精神,畅谈学习体悟。浙金信托青年党员边正说:“党的十九届六中全会既让我深切感受到实现民族伟大复兴的美好前景,也让我深刻认识到肩上的光荣使命。使命在肩、奋斗有我。我将深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,积极向公司青年员工传递新思想,广泛动员、主动投身建设‘重要窗口’和共同富裕示范区,把报国之志转化为实际行动,在公司转型创新高质量发展中贡献最大力量。”
坚持“知行合一”
省国贸集团通过聚焦固本强基、聚焦高质量发展、聚焦共同富裕、聚焦勇开新局这四个方面,切实把六中全会精神学习成效转化为守好红色根脉、推动高质量发展的具体行动。
1.聚焦强基固本,全面实施“红色根脉强基工程”
按照全省基层党建工作会议部署,全面实施“红色根脉强基工程”,系统推进“六大建设”,开展“六大行动”,用好“七张问题清单”对照工作法,制定“国贸红十条”举措,高水平打造新时代党建高地国企新标杆。
2.聚焦高质量发展,扎实推进“十四五”战略落地
将学习贯彻六中全会精神与“十四五”发展规划结合起来,全面实施“1136”战略,锚定“1288”定量目标,坚持以党建引领为主线,以“大提升、大发展”为主基调,建立完善中国特色现代企业制度,加快建设国内一流大型产融控股集团。
3.聚焦共同富裕,勇当国企创富带富先锋
聚焦社会关切和急难愁盼问题,持续推进送药上山进岛、“红马甲”义诊等药事服务,深化公益慈善捐赠等志愿行动;坚持产业带动、项目帮扶,全力做好四川凉山州普格县所属三个村以及江山市张村乡“1+6”结对帮扶工作,助力东西部协作和省内山区26县跨越式高质量发展。
4.聚焦勇开新局,全力以赴决胜年底冲刺
按照实现“十四五”开局胜利的总体目标任务,制定坚决夺取经营业绩争先创优行动高分报表,确保全年红、“十四五”开门红。高质量、标准深化党史学习教育,大力实施基层党建标准化、品牌化、融合化,扎实推进清廉国企建设“八大行动”,确保年度各项重点工作圆满收官。