浙江在线12月7日讯(通讯员 张紫微)自党的十九届六中全会和浙江省委十四届十次全会召开后,巨化集团党委迅速行动,第一时间组织学习、开展宣传并部署实施,把统一思想、凝聚共识作为重中之重,奋力推动绿色化发展、数字化改革、新巨化起航。
党委统领学、班子示范学、党员带领学六中全会精神。巨化集团研究下发《巨化集团党委深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神实施方案》,并在此基础上组织集团党委班子成员召开2021年第12次中心组学习会议,深入研讨交流,做好学习示范。各级党组织以党委会、中心组、党支部“三会一课”、主题党日、六中全会知识竞赛、短视频比赛等多种形式组织党员深入学习。
专家辅导讲、书记带头讲、群众身边讲六中全会精神。巨化集团党委举办专题读书班,在自学基础上,邀请省委党校政治学(科社)教研部主任徐彬教授作辅导讲座,专题培训实现集团中级副职以上管理人员全覆盖。举办专题宣讲会,集团党委书记周黎旸带头宣讲六中全会精神,就学习好、宣传好、贯彻好、落实好六中全会精神进行部署,并在此基础上到所在支部及市委党校开展宣讲。集团党委班子其他成员、集团各级党组织书记也纷纷带头宣讲六中全会和省委全会精神。制定实施《学习贯彻党的十九届六中全会精神“四个走进”宣传活动的方案》,“走进先锋”,到各单位国字号平台开展主题宣讲;“走进一线”,到各单位主要一线岗位开展主题宣讲;“走进群众”,到各单位开展主题宣讲时参与者中普通职工群众占比不低于60%;“走进新巨化人”,到集团大学生公寓楼面向新入职的大学生群体开展宣讲。
党委引领支部、支部引领党员、党员引领群众贯彻六中全会精神。巨化集团党委召开“六讲六做”大宣讲活动动员部署会,制定下发《关于深入学习贯彻党的十九届六中全会精神广泛开展“六讲六做”大宣讲活动的通知》,引领二级党委、党支部坚持政治统领,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想政治工作的首要任务;坚持融入中心,把推动党的领导全面融入公司治理体系、党建工作与生产经营深度融合作为宣传教育工作的重点内容;坚持进入管理,把浓厚改革创新开放发展氛围、聚力绿色化发展数字化改革新巨化起航作为企业文化建设的价值体现;坚持深入人心,把服务员工数量多不多、职工群众反响好不好作为考评宣讲工作的核心指标。各党支部纷纷压实责任,引领党员把“六讲六做”与数字化改革、守好安全稳定底线、建设变革型组织等结合起来,努力推动各项工作取得突破性进展、打造标志性成果、创造普遍性经验。要求党员干部把“六讲六做”与“三为”专题实践活动一体推进,增强职工群众的获得感、幸福感、安全感,引领广大职工群众讲好党的百年奋斗历程,做红色根脉的坚定守护者,奋力冲刺完成全年目标任务。