浙江省建设集团抓好“六学联动”“六讲六做” 深入推动六中全会和省委全会精神落地见效

　　浙江在线12月10日（通讯员 叶园胜） 党的十九届六中全会和省委十四届十次全会召开后，浙江省建设投资集团党委以争做“两个确立”忠诚拥护者和“两个维护”示范引领者的政治自觉，先学一步、深学一层、多学一点，把统一思想、凝聚共识作为重中之重，高标准开展“六学联动”“六讲六做”，确保集团上下迅速兴起热潮，全力冲刺全年红和“十四五”开门红。

　　四级联动抓学习 突出“紧、准、深”

　　省建设集团党委理论学习中心组第一时间专题学习六中全会和省委全会精神，集团党委书记沈德法带头谈认识谈体会作部署，并把关审定《浙建集团党委深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神实施方案》，确保精准对标落实省委要求。在全会闭幕后的一周时间里，集团两级单位党委以党委会“第一议题”、中心组等形式，全部完成专题会交流研讨，实现中层以上人员学习全覆盖。选拔“浙建红”宣讲团成员参加省属企业“百千万”宣讲团和十九届六中全会精神宣讲骨干培训班，帮促心得交流，开展集体备课，恪守六中全会精神宣讲大纲。各党支部以“三会一课”、主题党日、双百党课进基层、建筑工人沟通日等多种形式，组织全体党员干部深入学习六中全会和省委全会精神。

　　创新形式做宣讲 突出“新、心、广”

　　省建设集团党委第一时间动员部署“六讲六做”大宣讲活动，要求守牢“红色根脉”，挖掘浙建红色基因，确保彰显“浙建味”。集团党委班子成员纷纷带头宣讲六中全会和省委全会精神。充分发挥千人“浙建红”宣讲团优势，深入工地车间、召开座谈会、开展结对共建、联系项目长等，落实责任开展固定宣讲、流动宣讲、特色宣讲，引导广大党员职工切实把思想和行动统一到全会精神上来。集团领导有的主持召开劳模工匠、工会干部座谈会宣讲，有的到集团人才公寓楼面向大学生员工宣讲，有的在“三为”专题实践中宣讲。浙江建工“浙小匠”宣讲团签署了宣讲工作责任书，开展宣讲员结对帮带，有力提升整体水平。浙江建材主动邀请文明共建村党员群众走进企业车间，用企业改革发展成就做案例，宣讲学习全会精神，搭建文明实践“连心桥”，让全会精神“走新”更“走心”。

　　学做贯通促发展 突出“实、效、长”

　　省建设集团坚持把贯彻落实全会精神体现到加强党的全面领导和全面加强党的建设中，作为冲刺年终目标和科学谋划明年工作的重要抓手，围绕中心、学以致用，以实干实绩实效论英雄，用学习全会精神激发干部职工干事创业激情，将学习成效转化为落实“红色根脉强基工程”“全企一体、双融共促”工程，打造浙建特色党建高地的丰富成果，转化为推进数字化改革、共同富裕示范区建设、变革型组织建设、国企改革三年行动、深化项目长制等工作的丰富成果，转化为推进党史学习教育长效机制建设的重要内容，扎实开展“三为”实践活动，在办实事、开新局、求实效中加快建设“重要窗口”一流企业，以优异成绩迎接党的二十大召开。