浙江金控以党建共建联盟高质量推进党史学习教育成果转化

　　浙江在线12月20日讯（通讯员 叶旻 乔培 吴晶晶） 今年以来，浙江金控深入开展党史学习教育，认真贯彻落实“我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负担”专题实践活动的工作要求，聚焦企业“急难愁盼”问题，联合浙江金联党建共建联盟20余家成员单位共同开展“百名干部联百企破百题”专项行动（以下简称“三百行动”）。截至11月底，“三百行动”的结对率、走访率、推进率、破难率均达100%，高质量完成年度破百题目标任务，奋力交出党史学习教育高分报表。

　　党建联盟聚合力

　　浙江金控联合浙江金联各成员单位集中抽调107名党员骨干，组建22个党员服务专班，以“一人结一企”的形式，以践行党史学习教育为契机，深入企业生产一线全面开展“三为”活动，摸排梳理了覆盖我省9个地市的107家重点投资企业，借力浙江金控的资源优势和浙江金联的平台优势，协同联动省市县三级金融资源服务实体经济高质量发展。

　　破解难题促发展

　　各联盟单位党员骨干以党建思想凝聚力量，以党史学习教育激发动力，深入一线企业走访调研，认真撰写调研手记，召开多部门联席会议，以“一企多题”“一题多策”的方式全面分析结对企业在生产经营中存在的实际困难，为企业引入金融活水，助力复工复产，经过前后200余天的摸排走访和资源对接，共为企业破解53个资金难题，35个拓市难题，15个人才难题，4个技术难题，实现100%的破难攻坚率。

　　数智引领提效能

　　以“全方位深化数字化改革”为目标，谋划打造“三百行动”服务大脑，通过数字赋能手段实现项目管理方式从“线下”向“线上线下融合发展”的转变，形成“后台分析数据化+前台成果可视化”的闭环管理机制，实时跟踪结对率、走访率、推进率、破难率“四率”集成，打造一个具有浙江金联特色的集数据化、可视化、实时化、智能化为一体的服务平台，运用数字化手段推动“三百行动”精准发力，实现管理闭环。

　　树立典型强引领

　　以“实干”为导向，以“实绩”论英雄，依托浙江在线国企频道等宣传载体，挖掘总结一批可借鉴、可复制、可推广的典型案例，培养选树一批做得好、立得住、叫得响的先进典型，真正发挥典型引领示范作用，不断激发各联盟单位、各党员骨干的积极性、主动性和创造性。截至12月中旬，已在浙江在线国企频道推出衢州、绍兴、金华等三家典型案例宣传报道。

　　下一步，浙江金控将围绕学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神，按照省委“六学联动”“六讲六做”的要求，深入总结提炼“三百行动”案例的创新性、典型性、影响力，持续深化党史学习教育、“三为”活动走实走深，通过“树典型”“传经验”等，讲好金控故事，发好国企声音，赓续红色根脉。