仙居城发集团“三个一”打造“清廉国企”

　　连日来，仙居县城发集团党员组织审计监察室人员专门到各个子公司和施工工地进行突击检查，一查有无乱发乱送礼品、礼券情况，二查干部职工是否在岗，从门卫传达室到食堂，每个角落都不放过。

　　集团董事长张理定说：“清廉国企就是要从小事、细节抓起，这样才能形成一个良好的清廉氛围”。

　　仙居县城发集团目前有10家子公司，业务函盖了建筑工程、房产、资金管理、环卫、投资等多个行业。今年、集团党委根据上级的部署启动创建“清廉国企”，专门推出了添一缕清风、用一组数据、签一份承诺等“三个一”活动，集团党委专门开辟了“清廉长廊”“廉政教育文化墙”“廉政家书”、《廉洁风险防控管理制度》、警示教育微课堂、并将清廉微课堂融进趣味游戏当中，让员工们在活动中体会清廉的味道。同时紧盯重点领域和关键环节，开展廉政风险“大排查”，全面梳理权力清单和责任清单，截止目前共计排查岗位120个，排查廉政风险点130余条，组织廉政专题宣讲3场次，观看廉政警示教育6次，参加人员达500余人次。

　　蓝城集团是仙居城发集团的合作单位，今年蓝城集团与仙居城发集团合作开发了一个春风合院房产项目，双方专门结成党建联盟，将支部设到工地，通过党建交流，带动双方在技术攻关、项目建设、业务能力等方面开展深层次合作。目前，仙居城发集团党委建立了13个临时党支部，用“党建+”模式引领项目建设，不断深化党建品牌。

　　集团党委还组建帮扶团，将清廉之风送到金竹溪村，助力该村的美丽乡村“微改造·精提升”，捐赠名贵苗木价值50多万元用于村里森林村庄建设，帮助发展民宿。

　　今年是仙居县城发集团项目较多，其中移民小区建设就有8个，集团党委与每个员工签订廉政承诺书，每月召开廉政会议，对所在重大项目廉政形势进行认真分析，找出岗位风险点，查漏补缺。春风合院项目负责人周淑伟说道：“在项目开工前，我们签订了个人廉洁从业承诺书，用条文来规范了我们的从业准则”。

　　与此同时，集团以“监督+”保障“拓深度”，重点岗位、重点环节，实行分事行权、分岗设权、分级授权，健全风险防控、联合监督等8项行权履职约束机制。形成了“内部审计+内控风险+人事管理+财务管理”四重监管风险防控网，让监督由“各自为政”向“同频共振”转变，实现监督一体化。