物产中大集团：以排头兵标准高质量推动主题教育走前列作示范

　　浙江在线4月26日讯（通讯员 夏新国）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，物产中大集团党委第一时间组织学习、凝聚共识，第一时间成立机构、初步部署，第一时间谋划筹备、协调推进，结合实际提出在“凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风”5个方面，以排头兵标准高质量推动集团主题教育走前列、作示范。

　　在方案谋划上出实招、求实效，开好头，起好步

　　物产中大集团聚焦共富养老、聚焦扛起国企担当、聚焦深化数字化改革全面发力，坚决扛起全省龙头企业的责任担当。围绕理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制五个方面重点任务，分别提出了“四学联动”“五个强化”等工作载体，明确了“选题-解题-破题”的调研路径，并制定工作计划表，初步细化分解了30项具体工作任务，确定了主题教育的时间表、路线图和责任书。要求边学习、边调研、边查摆、边整改，当下“改”和长久“立”相结合，努力把每项工作做扎实、做到位，确保主题教育一鼓作气、一气呵成。

　　在理论学习上抓深度、见深意，学思想、促实践

　　用好中央确定的8种学习材料及3本浙江特色学习材料，跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神和文章，重温习近平总书记到集团调研指导的重要指示精神，突出对把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的理解掌握。

　　发挥“红色直播间”平台数字化传播优势，以直播形式赋能主题教育，放大“百场党课下基层”“班前十分钟”等学习活动实际效果，将学习内容精准投放到物产中大集团每名党员。

　　创新“红色驿站”理论学习组织载体，充分考虑集团网点分散、驻外出差党员和流动党员多的实际特点，通过深化“红色驿站”区域示范点建设，建设“红色驿站”党建文化中心，上线“红色驿站”小程序，创新“共享主题党日活动”“党建合创”等主题教育集中学习方式，精准解决驻外出差党员学习不便难题，营造浓厚的学习氛围。

　　在推动发展上高标准、高质量，谋新篇、创新绩

　　牢牢把握高质量发展这个首要任务，把落实集团“创新深化年、改革攻坚年、开放提升年”各项工作任务作为切入点和发力点，以推动高质量发展新成效检验主题教育成果，全面助力“两个先行”。

　　聚焦共富养老持续发力，锚定“百店万户”目标，全力整合资源，推动共富养老项目落地运营，打造人居和谐共处的共富养老产业生态链和价值链，为我省共同富裕示范区建设添砖加瓦。

　　聚焦扛起国企担当，持续融入服务长三角一体化、我省“四大”建设、省自贸区建设等重大战略决策部署，积极参与我省重大项目建设和现代物流体系构建，强化对产业链核心环节和关键领域的掌控力，有效提升产业链供应链韧性和安全水平，在畅通经济循环中发挥更大 作用、展现更大作为。

　　聚焦深化数字化改革，落实数字经济创新提质“一号发展工程”，强化数字赋能、改革创新，从集团主业出发，强化顶层设计，梳理需求清单，明晰重大核心任务、痛点难点、目标路径，重塑重构关键节点；重点围绕“1+3+1”两年行动目标，按照“谋划探索一批、实施推进一批、突破完成一批、取得标志性成果一批”思路，有序推进、抓出实效。